Vélez, C. H. I. (2013). Transformación de la cultura organizacional: El caso de Rica Rondo y su integración con un grupo empresarial colombiano. Universidad del Norte.
Cita Chicago Style (17a ed.)Vélez, Carlos Hernán Isaza. Transformación De La Cultura Organizacional: El Caso De Rica Rondo Y Su Integración Con Un Grupo Empresarial Colombiano. Universidad del Norte, 2013.
Cita MLA (9a ed.)Vélez, Carlos Hernán Isaza. Transformación De La Cultura Organizacional: El Caso De Rica Rondo Y Su Integración Con Un Grupo Empresarial Colombiano. Universidad del Norte, 2013.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.