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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Universidad del Norte
2013
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64629832003 |
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Table des matières:
- Condiciones de la gestión del conocimiento, capacidad de innovación y resultados empresariales. Un modelo explicativo Julio César Acosta Prado André Luiz Fischer Administración y Contabilidad capacidad de innovación resultados empresariales Condiciones de la gestión del conocimiento El objetivo del artículo es construir un modelo explicativo de las relaciones entre las condiciones de la gestión del conocimiento y la capacidad de innovación y, su efecto sobre los resultados empresariales. Todo ello, a partir de la combinación de condiciones tanto internas (propósito estratégico, estructura flexible, tecnologías de información y comunicación y, ambiente interno) como externa (entorno competitivo), que guían el proceso de desarrollo y renovación de nuevas capacidades que implican efectos tanto de apropiabilidad y obtención de conocimiento como la generación de resultados. Se analiza el concepto de capacidad de innovación y se propone una definición amplia, así como un modelo explicativo que integra las condiciones necesarias para que el conocimiento concurra y evolucione dentro de la organización y su influencia sobre la capacidad de innovación. 2013 artículo científico 1657-6276 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64629832003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=646 Pensamiento & Gestión application/pdf Universidad del Norte Pensamiento & Gestión (Colombia) Num.35