Habilidades gerenciales en los líderes de las medianas empresas de Colombia

Fuente: Redalyc
Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Rodrigo Naranjo Arango
Format: Artículo científico
Langue:es
Publié: Universidad del Norte 2015
Sujets:
Accès en ligne:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
_version_ 1876468140523651072
author Rodrigo Naranjo Arango
author_facet Rodrigo Naranjo Arango
contents Habilidades gerenciales en los líderes de las medianas empresas de Colombia Rodrigo Naranjo Arango Administración y Contabilidad Liderazgo comunicación manejo del estrés manejo del tiempo Este artículo tiene como propósito caracterizar las habilidades gerenciales con que cuentan los líderes de las medianas empresas de Colombia y la for - ma en que estas contribuyen para ejercer sus tareas y el impacto sobre su gestión. El tipo de estudio empleado fue el exploratorio-descriptivo. Para la realización de este trabajo se diseñó un instrumento de 18 preguntas, que fue aplicado a 786 líderes de las medianas empresas ubicadas en las regiones Pacífica, Caribe y Andina, que permitió identificar las características de los líderes, sus formas de conducta y comportamientos, entre otros. Se puede concluir, de manera general, que los líderes tienen claro lo que este concepto significa, poseen un perfil de liderazgo relacional, usan en mayor proporción la comunicación oral, se comportan como líderes reactivos, muy ocupados y con alto nivel de estrés. 2015 artículo científico 1657-6276 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64639792008 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=646 Pensamiento & Gestión application/pdf Universidad del Norte Pensamiento & Gestión (Colombia) Num.38
format Artículo científico
id redalyc_64639792008
institution Redalyc
language es
publishDate 2015
publisher Universidad del Norte
spellingShingle Habilidades gerenciales en los líderes de las medianas empresas de Colombia
Rodrigo Naranjo Arango
Administración y Contabilidad
Liderazgo
comunicación
manejo del estrés
manejo del tiempo
Habilidades gerenciales en los líderes de las medianas empresas de Colombia Rodrigo Naranjo Arango Administración y Contabilidad Liderazgo comunicación manejo del estrés manejo del tiempo Este artículo tiene como propósito caracterizar las habilidades gerenciales con que cuentan los líderes de las medianas empresas de Colombia y la for - ma en que estas contribuyen para ejercer sus tareas y el impacto sobre su gestión. El tipo de estudio empleado fue el exploratorio-descriptivo. Para la realización de este trabajo se diseñó un instrumento de 18 preguntas, que fue aplicado a 786 líderes de las medianas empresas ubicadas en las regiones Pacífica, Caribe y Andina, que permitió identificar las características de los líderes, sus formas de conducta y comportamientos, entre otros. Se puede concluir, de manera general, que los líderes tienen claro lo que este concepto significa, poseen un perfil de liderazgo relacional, usan en mayor proporción la comunicación oral, se comportan como líderes reactivos, muy ocupados y con alto nivel de estrés. 2015 artículo científico 1657-6276 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64639792008 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=646 Pensamiento & Gestión application/pdf Universidad del Norte Pensamiento & Gestión (Colombia) Num.38
title Habilidades gerenciales en los líderes de las medianas empresas de Colombia
topic Administración y Contabilidad
Liderazgo
comunicación
manejo del estrés
manejo del tiempo
url https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64639792008