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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad del Norte
2019
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64664303005 https://www.redalyc.org/journal/646/64664303005/ https://www.redalyc.org/journal/646/64664303005/html/ https://www.redalyc.org/journal/646/64664303005/64664303005.epub https://www.redalyc.org/journal/646/64664303005/movil |
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Table of Contents:
- Comportamiento desviado en el trabajo y compartir conocimiento: la relación y el efecto mediador de la alienación laboral Rigoberto García-Contreras Eréndira Fierro-Moreno Administración y Contabilidad sector público Alienación laboral compartir conocimiento comportamientos desviados El objetivo de este artículo científico es determinar el nivel de asociación entre los comportamientos desviados en el trabajo, la alienación laboral y el compartir conocimiento; asimismo, se determinó en qué medida la alienación laboral media la relación entre los comportamientos desviados en el trabajo y la compartición de conocimiento. A partir de una revisión de literatura y bajo la perspectiva teórica de la "teoría del intercambio social"se formularon las hipótesis de investigación. Por medio de un estudio transeccional en organizaciones mexicanas del sector público, y con base en la percepción de 239 servidores públicos se probaron las hipótesis planteadas. Se realizó un análisis multivariante con la técnica de modelación de ecuaciones estructurales (SEM). Los resultados confirmaron la asociación entre las variables en estudio, y se corroboró que la alienación laboral funge como variable mediadora entre los comportamientos desviados en el trabajo y la compartición de conocimiento entre los empleados. 2019 artículo científico 1657-6276 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64664303005 https://www.redalyc.org/journal/646/64664303005/ https://www.redalyc.org/journal/646/64664303005/html/ https://www.redalyc.org/journal/646/64664303005/64664303005.epub https://www.redalyc.org/journal/646/64664303005/movil 10.14482/pege.46.2107 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=646 Pensamiento & Gestión application/pdf Universidad del Norte Pensamiento & Gestión (Colombia) Num.46