Análisis de los tipos de acoso y discriminación recogidos en los códigos de conducta de las empresas cotizadas en la Bolsa española en el mercado continuo a 31-12-2015
Fuente:
Redalyc
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | es |
| Veröffentlicht: |
Universidad de Sonora
2018
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| _version_ | 1876481709669613568 |
|---|---|
| author | María Concepción Verona Martel |
| author_facet | María Concepción Verona Martel |
| contents | Análisis de los tipos de acoso y discriminación recogidos en los códigos de conducta de las empresas cotizadas en la Bolsa española en el mercado continuo a 31-12-2015 María Concepción Verona Martel Sara De León Santana Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Códigos éticos empresas cotizadas tipos de acoso y discriminación en el trabajo En este trabajo se analizan los diferentes tipos de acoso y discriminación recogidos en los códigos éticos de las empresas cotizadas en la Bolsa española a 31-12-2015. Los resultados muestran que las empresas incluyen una amplia variedad de tipos de acoso y discriminación en su código de conducta, entre los que destaca el rechazo a la discriminación por razón de sexo. Asimismo, el análisis por sectores pone de manifiesto que en todos los sectores no se da la misma importancia a los diferentes tipos de acoso y discriminación. 2018 artículo científico 2448-6388 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=667971050001 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6679 Trascender, contabilidad y gestión application/pdf Universidad de Sonora Trascender, contabilidad y gestión (México) Num.9 |
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| publishDate | 2018 |
| publisher | Universidad de Sonora |
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