Violencia contra las mujeres en el trabajo: regulación, percepción y responsabilidad del empresariado

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Elena Martín Izquierdo
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Universidad de Sonora 2021
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author Elena Martín Izquierdo
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contents Violencia contra las mujeres en el trabajo: regulación, percepción y responsabilidad del empresariado Elena Martín Izquierdo Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) acoso Género laboral stalking La violencia contra la mujer en la sociedad se ha generalizado y trasciende las diferencias de ingresos, clases sociales y culturas y debe contrarrestarse con medidas urgentes y eficaces para eliminar su incidencia. Es importante destacar la importancia que tiene para las empresas transmitir una imagen de confianza y compromiso con la sociedad, ya que, los imperativos del éxito empresarial, en gran parte son las externalidades sociales que ocasiona. Siendo necesario un proceso de redefinición de derechos y políticas empoderando a las mujeres de forma integral en el ámbito laboral, contribuyendo de este modo, en el cumplimiento de las promesas de sostenibilidad, paz y progreso humano. 2021 artículo científico 2448-6388 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=667974501002 https://www.redalyc.org/journal/6679/667974501002/ https://www.redalyc.org/journal/6679/667974501002/html/ https://www.redalyc.org/journal/6679/667974501002/667974501002.epub https://www.redalyc.org/journal/6679/667974501002/movil 10.36791/tcg.v0i16.94 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6679 Trascender, contabilidad y gestión application/pdf Universidad de Sonora Trascender, contabilidad y gestión (México) Num.16 Vol.6
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Violencia contra las mujeres en el trabajo: regulación, percepción y responsabilidad del empresariado Elena Martín Izquierdo Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) acoso Género laboral stalking La violencia contra la mujer en la sociedad se ha generalizado y trasciende las diferencias de ingresos, clases sociales y culturas y debe contrarrestarse con medidas urgentes y eficaces para eliminar su incidencia. Es importante destacar la importancia que tiene para las empresas transmitir una imagen de confianza y compromiso con la sociedad, ya que, los imperativos del éxito empresarial, en gran parte son las externalidades sociales que ocasiona. Siendo necesario un proceso de redefinición de derechos y políticas empoderando a las mujeres de forma integral en el ámbito laboral, contribuyendo de este modo, en el cumplimiento de las promesas de sostenibilidad, paz y progreso humano. 2021 artículo científico 2448-6388 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=667974501002 https://www.redalyc.org/journal/6679/667974501002/ https://www.redalyc.org/journal/6679/667974501002/html/ https://www.redalyc.org/journal/6679/667974501002/667974501002.epub https://www.redalyc.org/journal/6679/667974501002/movil 10.36791/tcg.v0i16.94 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6679 Trascender, contabilidad y gestión application/pdf Universidad de Sonora Trascender, contabilidad y gestión (México) Num.16 Vol.6
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