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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad de Sonora
2024
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=667982691002 https://www.redalyc.org/journal/6679/667982691002/ https://www.redalyc.org/journal/6679/667982691002/html/ https://www.redalyc.org/journal/6679/667982691002/667982691002.epub https://www.redalyc.org/journal/6679/667982691002/movil |
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Table of Contents:
- Relevancia del control interno en organizaciones sindicales: transparencia y eficiencia Arturo Alberto Durazo Armenta Berenize Olivia Martínez Gálvez José Jesús López Valenzuela Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) sindicato transparencia Control interno Se analiza la importancia del control interno en las organizaciones sindicales, reformas legislativas recientes que han transformado su funcionamiento. Desde 2012, la Ley Federal del Trabajo exige acceso a la información pública para los sindicatos, y desde 2014, el artículo 6º de la Constitución los clasifica como sujetos obligados a rendir cuentas. El estudio se centra en la implementación de normas de control interno en un sindicato específico, alineadas con las Normas de Información Financiera Mexicanas, debido a la gestión de recursos públicos, cuotas sindicales y presupuestos anuales; todo ello a través de la implementación de un Manual de Políticas y Procedimientos. Se usaron métodos descriptivos, inductivos y analíticos para subrayar la relevancia del control interno en la prevención y detección de riesgos y fraudes. Se revisaron documentos financieros, se realizaron entrevistas con directivos y se encuestó a miembros sobre la transparencia y eficiencia en la gestión. Los hallazgos muestran que un control interno robusto mejora la transparencia financiera y la eficiencia operativa en los sindicatos, aunque se identificaron áreas para mejorar, como la capacitación del personal y el uso de tecnología en el monitoreo. Se concluye que el control interno es fundamental para mantener la integridad financiera y fortalecer la confianza de los miembros, recomendando políticas adaptadas y formación continua del personal.JEL: M41, Contabilidad, M42, Auditoría, M48, Política pública y regulación. 2024 artículo científico 2448-6388 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=667982691002 https://www.redalyc.org/journal/6679/667982691002/ https://www.redalyc.org/journal/6679/667982691002/html/ https://www.redalyc.org/journal/6679/667982691002/667982691002.epub https://www.redalyc.org/journal/6679/667982691002/movil 10.36791/tcg.v9i27.266 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6679 Trascender, contabilidad y gestión application/pdf Universidad de Sonora Trascender, contabilidad y gestión (México) Num.27 Vol.9