La división genérico-sexual del trabajo en las empresas autogestionadas por sus trabajadores y trabajadoras en Argentina: ¿cambio o continuidad?

Fuente: Redalyc
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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Melina Perbellini
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) 2018
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author Melina Perbellini
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contents La división genérico-sexual del trabajo en las empresas autogestionadas por sus trabajadores y trabajadoras en Argentina: ¿cambio o continuidad? Melina Perbellini Antropología División genérico sexual del trabajo empresas recuperadas trabajadores y trabajadoras En este artículo nos proponemos problematizar la división genérico-sexual del trabajo que se da en las empresas autogestionadas -recuperadas-por sus trabajadores y trabajadoras, con el objetivo de repensar el rol de la mujeres en los procesos de recuperación y la redefinición de susrelaciones en la construcción de un modelo autogestivo.El contexto de socialización de la salarización tradicionalde las y los trabajadoreses el mismo en el cual se constituyeron los contenidos de masculinidad y femineidad propios de la sociedad patriarcal. Esto no implica que en las empresas recuperadas no existan modificaciones respecto deeste tipo de división del trabajo. Sin embargo, no parecen desarrollarse sin costos por parte de las y los trabajadores involucrados, generando situaciones de tensión, que en algunos casos se constituyen en obstáculos directos para el desarrollo de la producción. La presente investigación se ha llevado a cabo mediante el estudio de casos con un abordaje metodológico de tipo cualitativo. Seleccionamos dos casos de estudio ubicados en el área del Gran Rosario (Santa Fe, Argentina): una empresa recuperada cristalera artesanal y una empresa recuperada láctea productora de manteca y crema de leche. 2018 artículo científico 2591-2755 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=668070942010 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6680 Revista Latinoamericana de Antropología del Trabajo application/pdf Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) Revista Latinoamericana de Antropología del Trabajo (Argentina) Num.4 Vol.2
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La división genérico-sexual del trabajo en las empresas autogestionadas por sus trabajadores y trabajadoras en Argentina: ¿cambio o continuidad? Melina Perbellini Antropología División genérico sexual del trabajo empresas recuperadas trabajadores y trabajadoras En este artículo nos proponemos problematizar la división genérico-sexual del trabajo que se da en las empresas autogestionadas -recuperadas-por sus trabajadores y trabajadoras, con el objetivo de repensar el rol de la mujeres en los procesos de recuperación y la redefinición de susrelaciones en la construcción de un modelo autogestivo.El contexto de socialización de la salarización tradicionalde las y los trabajadoreses el mismo en el cual se constituyeron los contenidos de masculinidad y femineidad propios de la sociedad patriarcal. Esto no implica que en las empresas recuperadas no existan modificaciones respecto deeste tipo de división del trabajo. Sin embargo, no parecen desarrollarse sin costos por parte de las y los trabajadores involucrados, generando situaciones de tensión, que en algunos casos se constituyen en obstáculos directos para el desarrollo de la producción. La presente investigación se ha llevado a cabo mediante el estudio de casos con un abordaje metodológico de tipo cualitativo. Seleccionamos dos casos de estudio ubicados en el área del Gran Rosario (Santa Fe, Argentina): una empresa recuperada cristalera artesanal y una empresa recuperada láctea productora de manteca y crema de leche. 2018 artículo científico 2591-2755 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=668070942010 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6680 Revista Latinoamericana de Antropología del Trabajo application/pdf Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) Revista Latinoamericana de Antropología del Trabajo (Argentina) Num.4 Vol.2
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