Mídias Corporativas e Sociais entre Práticas e Discursos: Trabalhadores Juvenis e fast-foods

Fuente: Redalyc
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Main Author: Antero M. D. Reis
Format: Artículo científico
Language:pt
Published: Universidade Federal da Fronteira Sul 2013
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author Antero M. D. Reis
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contents Mídias Corporativas e Sociais entre Práticas e Discursos: Trabalhadores Juvenis e fast-foods Antero M. D. Reis Historia fast foods Mídia corporativa trabalhadores juvenis Este artigo busca problematizar questões relativas ao processo de comunicação interna das corporações de fast-foods, tanto entre seus trabalhadores e trabalhadoras juvenis por meio das redes sociais, quanto em estratégias promovidas pelas empresas para motivarem seus empregados frente à hierarquia e aos baixos salários. Analisamos parte desta complexa linguagem midiática corporativa utilizando como fontes historiográficas sites, revistas empresariais, e folders de programas de incentivo e competição. Esta leitura permitiu-nos entender um pouco melhor as formas pelas quais se engendram as relações de trabalho nestes restaurantes. É fundamental observar que este modelo racionalizado dos fast-foods é transnacional, servindo-nos de exemplo heurístico do capitalismo mundializado no tempo presente. 2013 artículo científico 1415-8701 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=672071478005 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6720 Fronteiras: Revista Catarinense de História application/pdf Universidade Federal da Fronteira Sul Fronteiras: Revista Catarinense de História (Brasil) Num.21
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Mídias Corporativas e Sociais entre Práticas e Discursos: Trabalhadores Juvenis e fast-foods Antero M. D. Reis Historia fast foods Mídia corporativa trabalhadores juvenis Este artigo busca problematizar questões relativas ao processo de comunicação interna das corporações de fast-foods, tanto entre seus trabalhadores e trabalhadoras juvenis por meio das redes sociais, quanto em estratégias promovidas pelas empresas para motivarem seus empregados frente à hierarquia e aos baixos salários. Analisamos parte desta complexa linguagem midiática corporativa utilizando como fontes historiográficas sites, revistas empresariais, e folders de programas de incentivo e competição. Esta leitura permitiu-nos entender um pouco melhor as formas pelas quais se engendram as relações de trabalho nestes restaurantes. É fundamental observar que este modelo racionalizado dos fast-foods é transnacional, servindo-nos de exemplo heurístico do capitalismo mundializado no tempo presente. 2013 artículo científico 1415-8701 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=672071478005 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6720 Fronteiras: Revista Catarinense de História application/pdf Universidade Federal da Fronteira Sul Fronteiras: Revista Catarinense de História (Brasil) Num.21
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