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1. Verfasser: José Luis Esparza Aguilar
Format: Artículo científico
Sprache:es
Veröffentlicht: Universidad Autónoma de Aguascalientes 2010
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Online-Zugang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67413393003
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author José Luis Esparza Aguilar
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contents La cultura empresarial en la gestión de las empresas familiares: Una aproximación teórica José Luis Esparza Aguilar Domingo García Pérez de Lema Antonio Duréndez Gómez Guillamón Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) gestión empresa familiar Cultura empresarial El objetivo de este trabajo es realizar una revisión de la literatura previa y determinar la cultura dentro de la gestión de las empresas familiares. La investigación es de carácter descriptivo. Se ha llevado a cabo una búsqueda bibliográfica en diferentes fuentes de datos sobre estudios tanto teóricos como empíricos referentes a la cultura empresarial, así como su análisis en el ámbito de la empresa familiar. Los resultados muestran que su cultura es diferente de la no familiar. Esta cultura influye de manera importante en el comportamiento gerencial de las empresas familiares. 2010 artículo científico 1665-4412 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67413393003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=674 Investigación y Ciencia application/pdf Universidad Autónoma de Aguascalientes Investigación y Ciencia (México) Num.47 Vol.18
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José Luis Esparza Aguilar
Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
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La cultura empresarial en la gestión de las empresas familiares: Una aproximación teórica José Luis Esparza Aguilar Domingo García Pérez de Lema Antonio Duréndez Gómez Guillamón Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) gestión empresa familiar Cultura empresarial El objetivo de este trabajo es realizar una revisión de la literatura previa y determinar la cultura dentro de la gestión de las empresas familiares. La investigación es de carácter descriptivo. Se ha llevado a cabo una búsqueda bibliográfica en diferentes fuentes de datos sobre estudios tanto teóricos como empíricos referentes a la cultura empresarial, así como su análisis en el ámbito de la empresa familiar. Los resultados muestran que su cultura es diferente de la no familiar. Esta cultura influye de manera importante en el comportamiento gerencial de las empresas familiares. 2010 artículo científico 1665-4412 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67413393003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=674 Investigación y Ciencia application/pdf Universidad Autónoma de Aguascalientes Investigación y Ciencia (México) Num.47 Vol.18
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