Gestión del conocimiento y su influencia sobre el desempeño organizacional en las empresas de Aguascalientes

Fuente: Redalyc
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Autore principale: Patricia Janet Padilla-Ornelas
Natura: Artículo científico
Lingua:es
Pubblicazione: Universidad Autónoma de Aguascalientes 2018
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author Patricia Janet Padilla-Ornelas
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contents Gestión del conocimiento y su influencia sobre el desempeño organizacional en las empresas de Aguascalientes Patricia Janet Padilla-Ornelas Ma. del Carmen Martínez-Serna Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) recursos y capacidades Gestión del conocimiento desempeño organizacional Este estudio tiene como propósito analizar la influencia de la gestión del conocimiento sobre el desempeño de pequeñas, medianas y grandes organizaciones establecidas en el estado de Aguascalientes. Se realizó una investigación cuantitativa, exploratoria, no experimental a 206 empresas del sector industrial, comercio y servicios. Se aplicaron cuestionarios personales a directivos, gerentes o propietarios de las unidades económicas. El análisis de los datos se realizó mediante la técnica estadística de ecuaciones estructurales (SEM). Los resultados obtenidos permiten concluir que, si se tiene una cultura que permita políticas y estrategias para gestionar adecuadamente el conocimiento, se entrena a los empleados, mejora en consecuencia el desempeño de las organizaciones. Sin embargo, a los empleados no les gusta compartir sus conocimientos por temor a perder su trabajo. 2018 artículo científico 1665-4412 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67457300007 https://www.redalyc.org/journal/674/67457300007/ https://www.redalyc.org/journal/674/67457300007/html/ https://www.redalyc.org/journal/674/67457300007/67457300007.epub https://www.redalyc.org/journal/674/67457300007/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=674 Investigación y Ciencia application/pdf Universidad Autónoma de Aguascalientes Investigación y Ciencia (México) Num.75 Vol.26
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Gestión del conocimiento y su influencia sobre el desempeño organizacional en las empresas de Aguascalientes Patricia Janet Padilla-Ornelas Ma. del Carmen Martínez-Serna Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) recursos y capacidades Gestión del conocimiento desempeño organizacional Este estudio tiene como propósito analizar la influencia de la gestión del conocimiento sobre el desempeño de pequeñas, medianas y grandes organizaciones establecidas en el estado de Aguascalientes. Se realizó una investigación cuantitativa, exploratoria, no experimental a 206 empresas del sector industrial, comercio y servicios. Se aplicaron cuestionarios personales a directivos, gerentes o propietarios de las unidades económicas. El análisis de los datos se realizó mediante la técnica estadística de ecuaciones estructurales (SEM). Los resultados obtenidos permiten concluir que, si se tiene una cultura que permita políticas y estrategias para gestionar adecuadamente el conocimiento, se entrena a los empleados, mejora en consecuencia el desempeño de las organizaciones. Sin embargo, a los empleados no les gusta compartir sus conocimientos por temor a perder su trabajo. 2018 artículo científico 1665-4412 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67457300007 https://www.redalyc.org/journal/674/67457300007/ https://www.redalyc.org/journal/674/67457300007/html/ https://www.redalyc.org/journal/674/67457300007/67457300007.epub https://www.redalyc.org/journal/674/67457300007/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=674 Investigación y Ciencia application/pdf Universidad Autónoma de Aguascalientes Investigación y Ciencia (México) Num.75 Vol.26
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