Saltar al contenido
VuFind
  • Entrar
    • English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
Avanzado
  • Citar
  • Describir
  • Enviar este por Correo electrónico
  • Imprimir
  • Exportar Registro
    • Exportar a RefWorks
    • Exportar a EndNoteWeb
    • Exportar a EndNote
  • Agregar a favoritos
  • Enlace Permanente
Imagen de Portada

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: María Elisa Gómez-Rodríguez
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Universidad Autónoma de Aguascalientes 2024
Materias:
Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
cambio organizacional
estudios organizacionales
Transferencia de conocimientos
administración de la ciencia y de la investigación
Acceso en línea:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67478488006
https://www.redalyc.org/journal/674/67478488006/
https://www.redalyc.org/journal/674/67478488006/html/
https://www.redalyc.org/journal/674/67478488006/67478488006.epub
https://www.redalyc.org/journal/674/67478488006/movil
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
  • Existencias
  • Descripción
  • Tabla de Contenidos
  • Comentarios
  • Ejemplares similares
  • Vista Equipo

Internet

https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67478488006
https://www.redalyc.org/journal/674/67478488006/
https://www.redalyc.org/journal/674/67478488006/html/
https://www.redalyc.org/journal/674/67478488006/67478488006.epub
https://www.redalyc.org/journal/674/67478488006/movil

Ejemplares similares

  • El partido político: entre la ciencia política y los estudios organizacionales
    por: Ayuzabet de la Rosa Alburquerque
    Publicado: (2007)
  • Análisis del cambio organizacional e institucional: caso CREAME (1996-2010), en Medellín, Colombia
    por: Geovanny Perdomo Charry
    Publicado: (2014)
  • LA IMPORTANCIA DEL PERFIL DE LOS ACTORES EN LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO EN CASOS DE PROPIEDAD INDUSTRIAL UNIVERSITARIA
    por: María Eugenia Morales Rubiano
    Publicado: (2014)
  • Transferencia de conocimiento en relaciones inter-organizacionales: su efecto sobre el desempeño de la firma receptora
    por: Augusto Rodríguez Orejuela
    Publicado: (2007)
  • Valores necesarios en la transformación de la Universidad del Zulia
    por: Karina Rodríguez Domínguez
    Publicado: (2006)

Opciones de búsqueda

  • Historial de Búsqueda
  • Búsqueda Avanzada

Buscar Más

  • Revisar el Catálogo
  • Lista Alfabética
  • Explorar canales
  • Reservas de Curso
  • Nuevos ejemplares

¿Necesita Ayuda?

  • Consejos de búsqueda
  • Consulte a un Bibliotecario
  • Preguntas Frecuentes