Cambios institucionales de la política pública de igualdad y no discriminación en México

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Rosalio Wences Acevedo
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México 2019
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author Rosalio Wences Acevedo
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contents Cambios institucionales de la política pública de igualdad y no discriminación en México Rosalio Wences Acevedo Derecho igualdad Discriminación políticas públicas neoinstitucionalismo cambios institucionales El presente artículo recoge un análisis sobre los cambios institucionales que han ocurrido en el contexto mexicano, partiendo de los postulados neoinstitucionales económico, sociológico, histórico y cognitivo a razón de la política de igualdad y no discriminación. En este sentido, se aborda la institucionalidad existente en el país para resolver el citado problema público a través de organismos, planes y programas gubernamentales, así como de la normatividad aplicable. Como principales conclusiones se desglosa un estatus de institucionalización inconclusa, pues se observa un avance considerable en la normatividad formal de la cuestión, pero requiere ciertos cambios institucionales desde el rubro no formal de la política. De tal manera se desprenden algunas pautas a seguir para lograr los objetivos planteados. Se precisan ajustes institucionales y cambios particulares partiendo de las nociones teóricas de los neoinstitucionalismos abordados. 2019 artículo científico 2007-2740 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=676172932005 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6761 Métodhos. Revista Electrónica de Investigación Aplicada en Derechos Humanos application/pdf Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México Métodhos. Revista Electrónica de Investigación Aplicada en Derechos Humanos (México) Num.16
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Cambios institucionales de la política pública de igualdad y no discriminación en México Rosalio Wences Acevedo Derecho igualdad Discriminación políticas públicas neoinstitucionalismo cambios institucionales El presente artículo recoge un análisis sobre los cambios institucionales que han ocurrido en el contexto mexicano, partiendo de los postulados neoinstitucionales económico, sociológico, histórico y cognitivo a razón de la política de igualdad y no discriminación. En este sentido, se aborda la institucionalidad existente en el país para resolver el citado problema público a través de organismos, planes y programas gubernamentales, así como de la normatividad aplicable. Como principales conclusiones se desglosa un estatus de institucionalización inconclusa, pues se observa un avance considerable en la normatividad formal de la cuestión, pero requiere ciertos cambios institucionales desde el rubro no formal de la política. De tal manera se desprenden algunas pautas a seguir para lograr los objetivos planteados. Se precisan ajustes institucionales y cambios particulares partiendo de las nociones teóricas de los neoinstitucionalismos abordados. 2019 artículo científico 2007-2740 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=676172932005 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6761 Métodhos. Revista Electrónica de Investigación Aplicada en Derechos Humanos application/pdf Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México Métodhos. Revista Electrónica de Investigación Aplicada en Derechos Humanos (México) Num.16
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