Implicaciones del nuevo gerencialismo en los valores éticos, democráticos y profesionales del servidor público
Fuente:
Redalyc
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Universidad Autónoma del Estado de México
2016
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| _version_ | 1876480152074977280 |
|---|---|
| author | José G. Vargas-Hernández |
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| contents | Implicaciones del nuevo gerencialismo en los valores éticos, democráticos y profesionales del servidor público José G. Vargas-Hernández Política valores gerencialismo elección pública servicio público Economía organizacional En este trabajo se propone analizar críticamente las implicaciones que tiene el nuevo gerencialismo en el servicio público a través de los valores éticos, democráticos y profesionales. Se parte del supuesto de las contradicciones existentes entre los valores que el servicio público intenta promover bajo el modelo del gerencialismo y la realidad de su implementación. El método empleado es el analítico-descriptivo-normativo desde la perspectiva crítica de los desarrollos paralelos del gerencialismo y el servicio público. El marco teórico-metodológico que sirve como referencia para este análisis crítico es el proporcionado por las teorías de la economía organizacional y la elección pública. La discusión concluye en que hay un necesario conflicto entre los valores éticos, democráticos y profesionales de estas nuevas formas organizacionales promovidas por el gerencialismo a través de las teorías de la economía organizacional y la elección pública y los valores tradicionales de servicios públicos. 2016 artículo científico 2954-4750 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67648385003 https://www.redalyc.org/journal/676/67648385003/ https://www.redalyc.org/journal/676/67648385003/html/ https://www.redalyc.org/journal/676/67648385003/67648385003.epub https://www.redalyc.org/journal/676/67648385003/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=676 Espacios Públicos application/pdf Universidad Autónoma del Estado de México Espacios Públicos (México) Num.46 Vol.19 |
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| publishDate | 2016 |
| publisher | Universidad Autónoma del Estado de México |
| spellingShingle | Implicaciones del nuevo gerencialismo en los valores éticos, democráticos y profesionales del servidor público José G. Vargas-Hernández Política valores gerencialismo elección pública servicio público Economía organizacional Implicaciones del nuevo gerencialismo en los valores éticos, democráticos y profesionales del servidor público José G. Vargas-Hernández Política valores gerencialismo elección pública servicio público Economía organizacional En este trabajo se propone analizar críticamente las implicaciones que tiene el nuevo gerencialismo en el servicio público a través de los valores éticos, democráticos y profesionales. Se parte del supuesto de las contradicciones existentes entre los valores que el servicio público intenta promover bajo el modelo del gerencialismo y la realidad de su implementación. El método empleado es el analítico-descriptivo-normativo desde la perspectiva crítica de los desarrollos paralelos del gerencialismo y el servicio público. El marco teórico-metodológico que sirve como referencia para este análisis crítico es el proporcionado por las teorías de la economía organizacional y la elección pública. La discusión concluye en que hay un necesario conflicto entre los valores éticos, democráticos y profesionales de estas nuevas formas organizacionales promovidas por el gerencialismo a través de las teorías de la economía organizacional y la elección pública y los valores tradicionales de servicios públicos. 2016 artículo científico 2954-4750 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67648385003 https://www.redalyc.org/journal/676/67648385003/ https://www.redalyc.org/journal/676/67648385003/html/ https://www.redalyc.org/journal/676/67648385003/67648385003.epub https://www.redalyc.org/journal/676/67648385003/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=676 Espacios Públicos application/pdf Universidad Autónoma del Estado de México Espacios Públicos (México) Num.46 Vol.19 |
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