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Comportamientos contraproducentes en el trabajo: diseño y validación de una escala

Fuente: Redalyc

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Détails bibliographiques
Auteur principal:	Alicia Omar
Format:	Artículo científico
Langue:	es
Publié:	Universidad Santo Tomás 2012
Sujets:	Psicología escala validez confiabilidad trabajadores argentinos Comportamientos organizacionales contraproducentes
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