Análisis psicométrico del cuestionario de clima laboral de la Fuerza Aérea Colombiana
Fuente:
Redalyc
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | es |
| Publicado: |
Universidad Santo Tomás
2012
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | |
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| _version_ | 1876465205624438784 |
|---|---|
| author | Richard Rosero-Burbano |
| author_facet | Richard Rosero-Burbano |
| contents | Análisis psicométrico del cuestionario de clima laboral de la Fuerza Aérea Colombiana Richard Rosero-Burbano José Javier Bermúdez-Aponte Gustavo Gómez Milly García Imelda Reyes Psicología clima laboral Análisis psicométrico Fuerza Aérea Colombiana El objetivo del presente estudio fue proponer un instrumento para medir el clima laboral en la Fuerza Aérea Colombiana. Para ello se diseñó el cuestionario de clima laboral, se evaluaron las características psicométricas y se estableció su utilidad como instrumento de medida. El estudio fue de tipo instrumental, con la participación de 3272 de sus funcionarios, diferenciados por grupos de rango, dependencia, jefatura y bases en el ámbito nacional. Se realizó el análisis de ítems para identificar la potencia discriminativa de cada uno de los ítems, para diferenciar entre quiénes tienen alta percepción de un buen clima laboral y los que no la tienen; la homogeneidad y la consistencia interna. Todas las escalas obtuvieron un alpha mayor a 0,72 y del análisis de cada ítem, se propone una escala de 58 elementos. Se concluye que el cuestionario de clima laboral tiene buena capacidad discriminativa y de homogeneidad. 2012 artículo científico 1794-9998 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67925837005 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=679 Diversitas: Perspectivas en Psicología application/pdf Universidad Santo Tomás Diversitas: Perspectivas en Psicología (Colombia) Num.2 Vol.8 |
| format | Artículo científico |
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| publishDate | 2012 |
| publisher | Universidad Santo Tomás |
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