Análisis bibliométrico de los trabajos de grado del área organizacional de la Facultad de Psicología de la Universidad Santo Tomás
Fuente:
Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad Santo Tomás
2007
|
| Subjects: | |
| Online Access: | |
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| _version_ | 1876462849767768064 |
|---|---|
| author | María Constanza Aguilar B. |
| author_facet | María Constanza Aguilar B. |
| contents | Análisis bibliométrico de los trabajos de grado del área organizacional de la Facultad de Psicología de la Universidad Santo Tomás María Constanza Aguilar B. Zuly Bolena Catalina Rodríguez Eimy Catalina Vargas Wilson López López Idaly Barreto Psicología Análisis bibliométrico análisis de datos textuales psicología del trabajo y las organizaciones El propósito de esta investigación fue realizar un análisisbibliométrico de los trabajos de grado del áreaorganizacional de la Facultad de Psicología de la UniversidadSanto Tomás. Primero, se hizo una revisióntodos los trabajos de grado de Psicología (1307 tesis)de los cuales se seleccionaron 247 del área producidosdurante 26 años, cerca del 19%, período comprendidoentre 1985-2005-. Luego, se diseñó una basede datos y de acuerdo con las variables previamenteestablecidas se sistematizaron los datos. El estudiofue de tipo descriptivo y se realizan dos tipos de análisis,uno de carácter descriptivo bibliométrico y elsegundo, corresponde al análisis de datos textuales.Se encontró que de los 247 trabajos revisados se reveloque 1995 fue el año en el que se desarrollaron mayornúmero de tesis (50 trabajos); los enfoques teóricosde abordaje de las tesis son de: enfoque sistémico(51 trabajos) seguidos por el enfoque cognitivocomportamental (26). Por último, se presento un valiosoaporte metodológico, y es la inclusión del análisisde datos textual a la bibliometría, el cual revelo en primer lugar la relación entre la Psicología social y la Psicología organizacional; ensegundo lugar se evidenciaron dos periodos donde las temáticas giran en torno a una visiónclásica de la psicologia organizacional y en últimos 10 años un énfasis en una perspectivacritica de la psicologia de las organizaciones. 2007 artículo científico 1794-9998 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67930211 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=679 Diversitas: Perspectivas en Psicología application/pdf Universidad Santo Tomás Diversitas: Perspectivas en Psicología (Colombia) Num.2 Vol.3 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_67930211 |
| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2007 |
| publisher | Universidad Santo Tomás |
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