Cambios en las relaciones de trabajo: paradojas y consecuencias en el actual mundo del trabajo
Fuente:
Redalyc
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | es |
| Publicado: |
Universidad Santo Tomás
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | |
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| _version_ | 1876430023031783424 |
|---|---|
| author | Verónica Andrade Jaramillo |
| author_facet | Verónica Andrade Jaramillo |
| contents | Cambios en las relaciones de trabajo: paradojas y consecuencias en el actual mundo del trabajo Verónica Andrade Jaramillo Psicología Trabajo mercado competición globalización tecnologización El objetivo del presente artículo es realizar una reflexión conceptual orientada a comprender los cambios acontecidos en el mundo del trabajo en las últimas décadas, por ser estos trascendentales para analizar la relación persona-trabajo. Dichos cambios se guían al menos a través de tres tendencias: la competición, la tecnologización y la globalización. Se mencionan las paradojas del actual mercado(s) de trabajo, y se explicitan seis cambios concretos producto de las tendencias y las paradojas; entre estos se mencionan la precarización del trabajo y el cambio en el funcionamiento de las organizaciones; los cambios en las formas y manifestaciones del trabajo; el cambio en la forma de representarse el ser humano al respecto del trabajo; los cambios en los criterios para la inclusión (y exclusión) y mantenimiento en el mercado de trabajo y la responsabilización del sujeto al respecto de su empleabilidad; los cambios en la configuración de la subjetividad y el lugar que el trabajo ocupa en ella incluyendo el establecimiento del contrato psicológico, la construcción de la carrera, la identidad, y la forma de representarse la agencia; y por último los cambios en la forma de gestionar el recurso humano al interior de las organizaciones. Se concluye que el estudio e intervención sobre el actual mundo del trabajo, requiere salir de visiones lineales y de causa-efecto, para contar con análisis reflexivos e intervenciones más pertinentes y atinadas, dada la complejidad que reviste hoy en día el mundo del trabajo. 2014 artículo científico 1794-9998 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67940023009 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=679 Diversitas: Perspectivas en Psicología application/pdf Universidad Santo Tomás Diversitas: Perspectivas en Psicología (Colombia) Num.2 Vol.10 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_67940023009 |
| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2014 |
| publisher | Universidad Santo Tomás |
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