Diseño, construcción y validación de un instrumento para evaluar el riesgo psicolaboral en empresas colombianas

Fuente: Redalyc
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Auteur principal: Derly Andrea Cortés Mesa
Format: Artículo científico
Langue:es
Publié: Universidad Santo Tomás 2008
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author Derly Andrea Cortés Mesa
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contents Diseño, construcción y validación de un instrumento para evaluar el riesgo psicolaboral en empresas colombianas Derly Andrea Cortés Mesa Adriana Catalina Sánchez Higuera Mónica García Rubiano Psicología validación organización salud ocupacional riesgo psicosocial La investigación tuvo como propósito el diseño, la construcción y la validación de un Instrumento de Medición de Riesgo Psicosocial (IMP), conformado por 52 ítems que evalúan el riesgo psicosocial a través de siete dimensiones: carga de trabajo, definición del rol, identificación con la tarea, nivel de responsabilidaddel cargo, características de la gestión, característicasdel grupo social de trabajo y características de la organización propiamente dicha. Para tal fin, se establecieron como fases: a) el abordaje teórico y conceptual del riesgo psicosocial; b) diseño del instrumento;c) evaluación de jueces; d) aplicación del instrumento; y e) análisis y discusión de resultados. Este instrumento se aplicó a una población de 442 personas de siete empresas bogotanas de los sectoresprivado y público, con el cual se obtuvo un coeficientede confiabilidad mediante Alpha de Cronbach de 0,843. 2008 artículo científico 1794-9998 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67940103 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=679 Diversitas: Perspectivas en Psicología application/pdf Universidad Santo Tomás Diversitas: Perspectivas en Psicología (Colombia) Num.1 Vol.4
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Derly Andrea Cortés Mesa
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Diseño, construcción y validación de un instrumento para evaluar el riesgo psicolaboral en empresas colombianas Derly Andrea Cortés Mesa Adriana Catalina Sánchez Higuera Mónica García Rubiano Psicología validación organización salud ocupacional riesgo psicosocial La investigación tuvo como propósito el diseño, la construcción y la validación de un Instrumento de Medición de Riesgo Psicosocial (IMP), conformado por 52 ítems que evalúan el riesgo psicosocial a través de siete dimensiones: carga de trabajo, definición del rol, identificación con la tarea, nivel de responsabilidaddel cargo, características de la gestión, característicasdel grupo social de trabajo y características de la organización propiamente dicha. Para tal fin, se establecieron como fases: a) el abordaje teórico y conceptual del riesgo psicosocial; b) diseño del instrumento;c) evaluación de jueces; d) aplicación del instrumento; y e) análisis y discusión de resultados. Este instrumento se aplicó a una población de 442 personas de siete empresas bogotanas de los sectoresprivado y público, con el cual se obtuvo un coeficientede confiabilidad mediante Alpha de Cronbach de 0,843. 2008 artículo científico 1794-9998 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67940103 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=679 Diversitas: Perspectivas en Psicología application/pdf Universidad Santo Tomás Diversitas: Perspectivas en Psicología (Colombia) Num.1 Vol.4
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