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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad Santo Tomás
2023
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67980089018 https://www.redalyc.org/journal/679/67980089018/ https://www.redalyc.org/journal/679/67980089018/html/ https://www.redalyc.org/journal/679/67980089018/67980089018.epub https://www.redalyc.org/journal/679/67980089018/movil |
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Table of Contents:
- Análisis de aspectos metodológicos y aplicaciones del engagement laboral en organizaciones colombianas Sandra Patricia Hernández Rincón Claudia Johanna Serrano Rodríguez Diego Leonardo Cruz Serrano Psicología bienestar organizaciones Engagement laboral psicologíapositiva revisión sistemática Este artículo brinda una visión general del concepto de engagement laboral sobre estudios realizados en Colombia en los últimos diez años. Se efectuó un estudio de revisión sistemática de la literatura de publicaciones en el marco de la psicología organizacional positiva. Para evidenciar los hallazgos se analizaron las principales características, los componentes, los factores y las aplicaciones que diversos investigadores han estudiado en cuanto al constructo, y se encontró que las empresas que promueven el engagement laboral en sus trabajadores logran mejores resultados en términos de productividad y desempeño, con lo que se establece la necesidad de indagar con mayor detalle la relación que existe entre el engagement laboral y otros factores organizacionales. 2023 artículo científico 1794-9998 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67980089018 https://www.redalyc.org/journal/679/67980089018/ https://www.redalyc.org/journal/679/67980089018/html/ https://www.redalyc.org/journal/679/67980089018/67980089018.epub https://www.redalyc.org/journal/679/67980089018/movil 10.15332/22563067.9159 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=679 Diversitas: Perspectivas en Psicología application/pdf Universidad Santo Tomás Diversitas: Perspectivas en Psicología (Colombia) Num.1 Vol.19