EMPRESA SOCIAL Y ORGANIZACIÓN CORPORATIVA
Fuente:
Redalyc
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | es |
| Publicado: |
Sociedad Académica de Redes de Revistas Científicas e Investigación
2020
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | |
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| _version_ | 1876455328496746496 |
|---|---|
| author | Lexandra Tatiana Macías-Ugalde |
| author_facet | Lexandra Tatiana Macías-Ugalde |
| contents | EMPRESA SOCIAL Y ORGANIZACIÓN CORPORATIVA Lexandra Tatiana Macías-Ugalde Neptalí Bermúdez-Quimis Luis Santana-Castro Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Emprendimiento social responsabilidad social organización corporativa El emprendimiento social ha ganado una atención significativa tanto en economías desarrolladas como emergentes, lo que ha generado un creciente interés entre académicos e investigadores. A medida que las empresas sociales desempeñan un papel cada vez más importante en la resolución de problemas sociales y ambientales, se ha desatado un debate en torno a su impacto y su relación con las organizaciones corporativas convencionales. Este artículo científico de revisión se centra en la vitalidad del emprendimiento social y su relación con las organizaciones corporativas, destacando la necesidad de investigar más a fondo esta interacción. A pesar del creciente interés académico en el emprendimiento social, existe un vacío de conocimiento en varios aspectos. Uno de los desafíos clave radica en comprender cómo las empresas sociales interactúan con las organizaciones corporativas tradicionales. A menudo, estas dos entidades operan en esferas diferentes con objetivos diversos, lo que plantea preguntas sobre cómo pueden colaborar o competir de manera efectiva para lograr un impacto social y económico positivo. El artículo subraya la importancia de investigar los mecanismos a través de los cuales las empresas sociales y las organizaciones corporativas pueden colaborar y aprender mutuamente. También se plantea la cuestión de cómo se pueden medir y evaluar adecuadamente los resultados y el impacto de estas interacciones en la sociedad y el entorno empresarial. Este análisis crítico es fundamental para guiar tanto a investigadores como a profesionales que trabajan en el campo del emprendimiento social y la organización corporativa. 2020 artículo científico 2697-3456 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=685872907009 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6858 Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN application/pdf Sociedad Académica de Redes de Revistas Científicas e Investigación Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN (Ecuador) Num.6 Vol.4 |
| format | Artículo científico |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2020 |
| publisher | Sociedad Académica de Redes de Revistas Científicas e Investigación |
| spellingShingle | EMPRESA SOCIAL Y ORGANIZACIÓN CORPORATIVA Lexandra Tatiana Macías-Ugalde Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Emprendimiento social responsabilidad social organización corporativa EMPRESA SOCIAL Y ORGANIZACIÓN CORPORATIVA Lexandra Tatiana Macías-Ugalde Neptalí Bermúdez-Quimis Luis Santana-Castro Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Emprendimiento social responsabilidad social organización corporativa El emprendimiento social ha ganado una atención significativa tanto en economías desarrolladas como emergentes, lo que ha generado un creciente interés entre académicos e investigadores. A medida que las empresas sociales desempeñan un papel cada vez más importante en la resolución de problemas sociales y ambientales, se ha desatado un debate en torno a su impacto y su relación con las organizaciones corporativas convencionales. Este artículo científico de revisión se centra en la vitalidad del emprendimiento social y su relación con las organizaciones corporativas, destacando la necesidad de investigar más a fondo esta interacción. A pesar del creciente interés académico en el emprendimiento social, existe un vacío de conocimiento en varios aspectos. Uno de los desafíos clave radica en comprender cómo las empresas sociales interactúan con las organizaciones corporativas tradicionales. A menudo, estas dos entidades operan en esferas diferentes con objetivos diversos, lo que plantea preguntas sobre cómo pueden colaborar o competir de manera efectiva para lograr un impacto social y económico positivo. El artículo subraya la importancia de investigar los mecanismos a través de los cuales las empresas sociales y las organizaciones corporativas pueden colaborar y aprender mutuamente. También se plantea la cuestión de cómo se pueden medir y evaluar adecuadamente los resultados y el impacto de estas interacciones en la sociedad y el entorno empresarial. Este análisis crítico es fundamental para guiar tanto a investigadores como a profesionales que trabajan en el campo del emprendimiento social y la organización corporativa. 2020 artículo científico 2697-3456 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=685872907009 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6858 Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN application/pdf Sociedad Académica de Redes de Revistas Científicas e Investigación Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN (Ecuador) Num.6 Vol.4 |
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