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Detalles Bibliográficos
Autor principal: María Eugenia López-Andreu
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Universidad de San Martín de Porres 2023
Materias:
Acceso en línea:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=68675542006
https://www.redalyc.org/journal/686/68675542006/
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https://doi.org/10.24265/liberabit.2023.v29n1.641
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author María Eugenia López-Andreu
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contents Síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) y sus consecuencias entre personal forense. Relación con vergüenza y culpa María Eugenia López-Andreu José Luis Llorca-Rubio Marta Llorca-Pellicer Pedro Gil-La Orden Psicología culpa vergüenza personal forense problemas de salud satisfacción laboral Antecedentes El trabajo del personal forense supone una fuente de exposición diaria a situaciones muy estresantes y un potencial riesgo a presentar el Síndrome de Quemarse por el Trabajo (SQT). Objetivos El objetivo del presente estudio fue analizar la prevalencia del SQT y sus consecuencias en una muestra de 79 trabajadores del Instituto de Medicina Legal (IML) de Valencia (España). Método Para la recogida de información se aplicó el Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo (CESQT) y cuestionarios para evaluar la salud y satisfacción laboral, así como los sentimientos de culpa y vergüenza. Resultados Se encontró al personal del IML en un riesgo moderado de SQT, siendo la variable desgaste psíquico la que predijo de manera más intensa las consecuencias para la salud. En referencia al papel de las emociones dentro del SQT, se encontraron las prevalencias más elevadas para culpa y vergüenza, asociándose con la aparición de problemas de salud. Conclusiones El personal del IML requiere de planes y programas de trabajo que contemplen su alto nivel de demanda, para evitar la aparición del SQT. 2023 artículo científico 1729-4827 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=68675542006 https://www.redalyc.org/journal/686/68675542006/ https://www.redalyc.org/journal/686/68675542006/html/ https://www.redalyc.org/journal/686/68675542006/68675542006.epub https://www.redalyc.org/journal/686/68675542006/movil https://doi.org/10.24265/liberabit.2023.v29n1.641 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=686 Liberabit. Revista Peruana de Psicología application/pdf Universidad de San Martín de Porres Liberabit. Revista Peruana de Psicología (Perú) Num.1 Vol.29
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publisher Universidad de San Martín de Porres
spellingShingle Síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) y sus consecuencias entre personal forense. Relación con vergüenza y culpa
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Síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) y sus consecuencias entre personal forense. Relación con vergüenza y culpa María Eugenia López-Andreu José Luis Llorca-Rubio Marta Llorca-Pellicer Pedro Gil-La Orden Psicología culpa vergüenza personal forense problemas de salud satisfacción laboral Antecedentes El trabajo del personal forense supone una fuente de exposición diaria a situaciones muy estresantes y un potencial riesgo a presentar el Síndrome de Quemarse por el Trabajo (SQT). Objetivos El objetivo del presente estudio fue analizar la prevalencia del SQT y sus consecuencias en una muestra de 79 trabajadores del Instituto de Medicina Legal (IML) de Valencia (España). Método Para la recogida de información se aplicó el Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo (CESQT) y cuestionarios para evaluar la salud y satisfacción laboral, así como los sentimientos de culpa y vergüenza. Resultados Se encontró al personal del IML en un riesgo moderado de SQT, siendo la variable desgaste psíquico la que predijo de manera más intensa las consecuencias para la salud. En referencia al papel de las emociones dentro del SQT, se encontraron las prevalencias más elevadas para culpa y vergüenza, asociándose con la aparición de problemas de salud. Conclusiones El personal del IML requiere de planes y programas de trabajo que contemplen su alto nivel de demanda, para evitar la aparición del SQT. 2023 artículo científico 1729-4827 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=68675542006 https://www.redalyc.org/journal/686/68675542006/ https://www.redalyc.org/journal/686/68675542006/html/ https://www.redalyc.org/journal/686/68675542006/68675542006.epub https://www.redalyc.org/journal/686/68675542006/movil https://doi.org/10.24265/liberabit.2023.v29n1.641 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=686 Liberabit. Revista Peruana de Psicología application/pdf Universidad de San Martín de Porres Liberabit. Revista Peruana de Psicología (Perú) Num.1 Vol.29
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