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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad Americana
2021
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=688272357010 https://www.redalyc.org/journal/6882/688272357010/ https://www.redalyc.org/journal/6882/688272357010/html/ https://www.redalyc.org/journal/6882/688272357010/688272357010.epub https://www.redalyc.org/journal/6882/688272357010/movil https://doi.org/10.30545/academo.2021.jul-dic.10 |
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Sommario:
- El cambio y su impacto en las organizaciones Paloma Daniela Gómez Álvarez Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Cambio organizacional proceso y adaptabilidad El cambio organizacional se produce cada vez con mayor rapidez, ocasionando algunos estragos para algunas empresas, sin embargo, no siempre son consecuencias negativas. La mayoría de las organizaciones hacen frente ante inminentes evoluciones por lo que pueden lograr obtener resultados positivos y beneficiosos. Si bien, el cambio es un concepto que tiende a impactar, en alguna medida, sobre el ambiente interno o externo de la organización, para lo cual, se debe de tener en cuenta los resultados y predicciones futuras que pueden implicar su gestión. El cambio, es uno de los factores a los que recurren las organizaciones en busca de supervivencia ante entornos cada vez más dinámicos y competitivos. Con un enfoque teórico y, a través de la revisión de literatura, el documento aborda el tema de cambio desde una perspectiva organizacional, con el objetivo de identificar cuáles son los motivos de origen y el proceso de su implementación. 2021 artículo científico 2414-8938 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=688272357010 https://www.redalyc.org/journal/6882/688272357010/ https://www.redalyc.org/journal/6882/688272357010/html/ https://www.redalyc.org/journal/6882/688272357010/688272357010.epub https://www.redalyc.org/journal/6882/688272357010/movil https://doi.org/10.30545/academo.2021.jul-dic.10 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6882 ACADEMO application/pdf Universidad Americana ACADEMO (Paraguay) Num.2 Vol.8