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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Escuela Politécnica Nacional
2015
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=688773651017 |
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Table of Contents:
- El Espacio-Dinámica Organizacional del Museo del Quai Branly (París): Posmodernismo y Cultura Organizacional Andrés Abad Pablo Emílio Matos Martins Ingeniería etnografía posmodernismo subjetividades cultura organizacional Estudios organizacionales Este estudio presenta la visión simbólica y posmodernista de la cultura organizacional, en contraste con la perspectiva de los estudios modernistas de la administración que es marcadamente funcionalista y reduccionista. Desde la visión de los estudios posmodernos y utilizando el método etnográfico la investigación ilustra la dinámica de la cultura organizacional en el Museo del Quai Branly de París, que exhibe una colección de arteoriginario extra europeo. Sobre la base del modelo de Hatch el estudioidentifica las categorías esenciales de la dimensión simbólica del espacio-dinámica organizacional tales como los artefactos, los valores, las presunciones básicas y los símbolos; y además, se describen las manifestaciones de las subjetividades de sus miembros, en relación con las sensibilidades, las reflexividades y las apreciaciones estéticas. 2015 artículo científico 1390-0129 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=688773651017 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6887 Revista Politécnica application/pdf Escuela Politécnica Nacional Revista Politécnica (Ecuador) Num.2 Vol.35