Emotional Intelligence and Extra-Role Behavior of Knowledge Employees: Mediating and Moderating Effects

Fuente: Redalyc

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Auteur principal:	Huajiang Yu
Format:	Artículo científico
Langue:	en
Publié:	Vilniaus Universitetas 2020
Sujets:	Economía y Finanzas mediation moderation knowledge employees Emotional intelligence counterproductive work behavior
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