Emotional Intelligence and Extra-Role Behavior of Knowledge Employees: Mediating and Moderating Effects

Fuente: Redalyc

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Huajiang Yu
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	en
Publicado:	Vilniaus Universitetas 2020
Materias:	Economía y Finanzas mediation moderation knowledge employees Emotional intelligence counterproductive work behavior
Acceso en línea:	Acceder al recurso 1 Acceder al recurso 2 Acceder al recurso 3 Acceder al recurso 4 Acceder al recurso 5
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