Emotional Intelligence and Extra-Role Behavior of Knowledge Employees: Mediating and Moderating Effects

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Huajiang Yu
Format:	Artículo científico
Sprache:	en
Veröffentlicht:	Vilniaus Universitetas 2020
Schlagworte:	Economía y Finanzas mediation moderation knowledge employees Emotional intelligence counterproductive work behavior
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