Fit to Last? Investigating How Person-Job Fit and Person-Organization Fit Affect Turnover Intention in the Retail Context

Fuente: Redalyc

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Détails bibliographiques
Auteur principal:	Gentrit Berisha
Format:	Artículo científico
Langue:	en
Publié:	Vilniaus Universitetas 2020
Sujets:	Economía y Finanzas Person person job fit mediation organization fit
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