Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | la |
| Veröffentlicht: |
Vilniaus Universitetas
2019
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=692974840002 https://www.redalyc.org/journal/6929/692974840002/ https://www.redalyc.org/journal/6929/692974840002/html/ https://www.redalyc.org/journal/6929/692974840002/692974840002.epub https://www.redalyc.org/journal/6929/692974840002/movil https://doi.org/10.15388/Psichol.2019.7 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Inhaltsangabe:
- Pilietiško elgesio organizacijoje patikslinto klausimyno psichometriniai rodikliai Dalia Bagdžiūnienė Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė Ieva Urbanavičiūtė Psicología Santrauka. Pilietiškas elgesys organizacijoje – savanoriškas, neprivalomas darbuotojų elgesys, kuriuo stiprinami socialiniai ryšiai ir kuriamos palankios veiklai organizacinės aplinkos socialinio konteksto sąlygos. Atsižvelgiant į šio elgesio tyrimų plėtrą užsienio šalyse, kultūrinių skirtumų reikšmę pilietiško elgesio vertinimui ir remiantis Organ (1988) teorine koncepcija, 2013 metais buvo parengtas lietuviškasis pilietiško elgesio organizacijoje vertinimo klausimynas. Jį sudarė pilietinio įsitraukimo, pagarbos, pagalbos, iniciatyvos ir sąžiningumo dimensijos, patikrinta metodo struktūra, atlikta preliminari psichometrinių rodiklių analizė (Bagdžiūnienė, Lazauskaitė-Zabielskė ir Urbanavičiūtė, 2013). Šiame straipsnyje pristatomi du nauji tyrimai, kurių tikslas – patikrinti darbuotojų pilietiško elgesio organizacijoje lietuviško klausimyno struktūrą ir įvertinti patikslinto metodo psichometrinius rodiklius. Pirmajame tyrime dalyvavo 1 985, antrajame – 647 darbuotojai. Rezultatai: patvirtinamoji faktorių analizė patvirtino penkių dimensijų metodo struktūrą, galutinę klausimyno versiją sudaro dvidešimt teiginių, patvirtinti skalių suderintumo, išorinio validumo ir kiti psichometriniai rodikliai. Lietuviškasis pilietiško elgesio organizacijoje klausimynas pasižymi geromis psichometrinėmis savybėmis, gali būti taikomas, vykdant tyrimus organizacijose. 2019 artículo científico 1392-0359 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=692974840002 https://www.redalyc.org/journal/6929/692974840002/ https://www.redalyc.org/journal/6929/692974840002/html/ https://www.redalyc.org/journal/6929/692974840002/692974840002.epub https://www.redalyc.org/journal/6929/692974840002/movil https://doi.org/10.15388/Psichol.2019.7 la http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6929 Psichologija application/pdf Vilniaus Universitetas Psichologija (Lituania) Vol.60