Grincevičienė, N. (2020). Nuotolinio darbo naudojimo intensyvumo poveikis darbuotojų darbo ir asmeninio gyvenimo balansui. Vilniaus Universitetas.
Cita Chicago Style (17a ed.)Grincevičienė, Neringa. Nuotolinio Darbo Naudojimo Intensyvumo Poveikis Darbuotojų Darbo Ir Asmeninio Gyvenimo Balansui. Vilniaus Universitetas, 2020.
Cita MLA (9a ed.)Grincevičienė, Neringa. Nuotolinio Darbo Naudojimo Intensyvumo Poveikis Darbuotojų Darbo Ir Asmeninio Gyvenimo Balansui. Vilniaus Universitetas, 2020.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.