Contratación en origen de latinoamericanos en España: un marco flexible de gestión

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Ana María López-Sala
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Barcelona Centre for International Affairs 2014
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author Ana María López-Sala
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contents Contratación en origen de latinoamericanos en España: un marco flexible de gestión Ana María López-Sala Elena Sánchez-Montijano Relaciones Internacionales América Latina circularidad migratoria Trabajadores estacionales En la primera década del siglo xxi, los países con mercados de trabajo necesitados de mano de obra estacional buscaron fórmulas para importar trabajadores extranjeros a través de programas de canalización y reclutamiento en origen. Este artículo busca mostrar que, en España, el desarrollo efectivo de esta vía solo ha sido posible en un marco flexible y dinámico de gestión, en el que han tenido un papel determinante los acuerdos bilaterales firmados con ciertos países, incluyendo algunos latinoamericanos. En definitiva, sobre la base de una legislación, unas instituciones y actores implicados, y unos inmigrantes que han sabido, o se han visto obligados, a adaptarse a los cambios que conlleva un mercado de trabajo condicionado por la globalización del trabajo y del capital. 2014 artículo científico 1133-6595 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=695776924010 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6957 Revista CIDOB d’Afers Internacionals application/pdf Barcelona Centre for International Affairs Revista CIDOB d’Afers Internacionals (España) Num.106-107
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Contratación en origen de latinoamericanos en España: un marco flexible de gestión Ana María López-Sala Elena Sánchez-Montijano Relaciones Internacionales América Latina circularidad migratoria Trabajadores estacionales En la primera década del siglo xxi, los países con mercados de trabajo necesitados de mano de obra estacional buscaron fórmulas para importar trabajadores extranjeros a través de programas de canalización y reclutamiento en origen. Este artículo busca mostrar que, en España, el desarrollo efectivo de esta vía solo ha sido posible en un marco flexible y dinámico de gestión, en el que han tenido un papel determinante los acuerdos bilaterales firmados con ciertos países, incluyendo algunos latinoamericanos. En definitiva, sobre la base de una legislación, unas instituciones y actores implicados, y unos inmigrantes que han sabido, o se han visto obligados, a adaptarse a los cambios que conlleva un mercado de trabajo condicionado por la globalización del trabajo y del capital. 2014 artículo científico 1133-6595 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=695776924010 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6957 Revista CIDOB d’Afers Internacionals application/pdf Barcelona Centre for International Affairs Revista CIDOB d’Afers Internacionals (España) Num.106-107
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