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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Universidade Federal do Ceará
2011
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=702176875005 |
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Table of Contents:
- IMBA – Um instrumento para a prática do profissional de trabalho na empresa Andreas Glatz M. Mozdzanowski Antonio C. R. Tupinambá Psicología Avaliação Projeto IMBA Reinserção laboral Comparação de perfis Colocação no trabalho O texto descreve o projeto IMBA: Integração de Pessoas com Deficiência no Mercado de trabalho e suas diversas aplicações bem sucedidas em diferentes organizações européias e sua iminente introdução no Brasil. IMBA é um procedimento de comparação de perfis de trabalho e de documentação para a capacitação justa da força de trabalho. Com o IMBA as exigências de trabalho e as capacidades humanas podem ser descritas, definidas e comparadas entre si consistentemente. O IMBA considera, desta forma, de maneira especial as necessidades dos mais velhos, de pessoas com necessidades especiais numa visão nova e mais eficiente. O IMBA foi desenvolvido e testado pelo iqpr, Instituto para a Segurança de Qualidade na Prevenção e Reabilitação, e as organizações parceiras Universidade de Siegen e Munda GmbH, Essen, com o apoio financeiro do Ministério Alemão do Trabalho e Assuntos Sociais. A equipe de desenvovimento é interdisciplinar, formada por cientistas do trabalho, médicos, psicólogos e cientistas do esporte. O IMBA tem atualmente uma versão impressa e outra em software chamada MARIE. O IMBA pode também ser aplicado no contexto da educação profissional e da prevenção, da reabilitação e da integração além de fornecer uma ferramenta adequada para a elaboração do status e da documentação de intervenção. Dependendo do problema pode ser introduzido no âmbito de medidas médicas para colocação inicial de pessoas no trabalho, quando há exigências específicas de habilidades e dimensões. Em suma, o IMBA é uma ferramenta que pode ser utilizada de modo a ajudar o indivíduo dentro de um processo de reabilitação e de integração no trabalho. 2011 artículo científico 2179-1740 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=702176875005 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7021 Revista de Psicologia application/pdf Universidade Federal do Ceará Revista de Psicologia (Brasil) Num.2 Vol.2