Imagen de Portada

Um estudo sobre competência no trabalho e novos paradigmas organizacionais à luz do modelo IMBA

Fuente: Redalyc

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Francisca Talitta Muniz Saboya
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	pt
Publicado:	Universidade Federal do Ceará 2012
Materias:	Psicología IMBA competências adequação laboral Competências individuais
Acceso en línea:	Acceder al recurso
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares similares

IMBA – Um instrumento para a prática do profissional de trabalho na empresa
por: Andreas Glatz
Publicado: (2011)

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: UMA ABORDAGEM ESTRATÉGICA ADAPTADA À PEQUENA EMPRESA
por: Igor Baptista de Oliveira Medeiros
Publicado: (2007)

PROFISSIONAIS MAIS COMPETENTES, POLITICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO MAIS AVANÇADAS?
por: ANDERSON SOUZA SANT'ANNA
Publicado: (2008)

O Alinhamento entre a Estratégia e as Competências Organizacionais: o caso de uma empresa nacional líder do segmento de revestimentos cerâmico
por: Marinaldo de Brida
Publicado: (2011)

COMPETÊNCIAS VOLTADAS À SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INDÚSTRIA EXPORTADORA
por: Ana Carolina Vilela de Carvalho
Publicado: (2015)

A PRÁTICA DA tesselação: racionalização construtiva de painéis ARQUITETÔNICOS complexos
por: Fábio Lima
Publicado: (2021)

Socializar para Adequar-se: Como Redes Sociais Intraorganizacionais Podem Influenciar a Adequação Indivíduo-Organização
por: Maria Gabriela de Cássia Miranda
Publicado: (2017)

Avaliação da adequação de aplicação de técnicas multivariadas em estudos do comportamento do consumidor em teses e dissertações de duas instituições de ensino superior
por: Maria Aparecida Gouvêa
Publicado: (2012)

Adaptação e evidências de validade da Bateria de Personalidade Prosocial no Brasil
por: André L. A. Rabelo
Publicado: (2013)

Efeitos de diferentes magnitudes de consequências individuais e culturais sobre culturantes
por: Fábio Henrique Baia
Publicado: (2015)

Estudio de revisión sobre el concepto de competencias en el ámbito organizacional
por: Mario Alejandro Alba Marrugo
Publicado: (2022)

Gestão estratégica com responsabilidade social: arcabouço analítico para auxiliar sua implementação em empresas no Brasil
por: T. Diana L. v. A. Soares Macedo
Publicado: (2002)

Redes e alianças estratégicas no Brasil: caso CVRD
por: Tatiana L. Tauhata
Publicado: (2004)

COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS, MODERNIDADE ORGANIZACIONAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE DIAGNÓSTICO COMPARATIVO
por: Anderson de Souza Sant'anna
Publicado: (2005)

Crenças acerca do sistema de treinamento: a predição de variáveis pessoais e funcionais
por: Jesiane Marins LOPES
Publicado: (2010)

Adequação estratégica de projetos: o caso da Eletronuclear
por: Edcler Felix Mayrink
Publicado: (2009)

Psicopatia: uma perspectiva dimensional e não-criminosa do construto
por: NELSON HAUCK FILHO
Publicado: (2012)

Escala Pessoal de Crenças no Mundo Justo: Adaptação e Evidências de Validade
por: João Gabriel Modesto
Publicado: (2017)

O que a inteligência prediz: diferenças individuais ou diferenças no desenvolvimento acadêmico?
por: Cristiano Mauro Assis Gomes
Publicado: (2012)

Algunas consideraciones teóricas y metodológicas para el desarrollo de un modelo de competencias críticas (MCC): un enfoque operante
por: Alfonso Villalobos-Pérez
Publicado: (2011)

Transtorno do Déficit de Atenção/Hiperatividade: o que nos informa a investigação dimensional?
por: Alana Concesso Andrade
Publicado: (2010)

Estimação do volume de árvores utilizando redes neurais artificiais
por: Eric Bastos Gorgens
Publicado: (2009)

Psicologia, educação e exclusão: algumas justificativas para o uso dos testes de aptidão na década de 1920
por: Lilian Margotto Rose
Publicado: (2004)

Mapeamento de adequação de uso das terras atráves da técnica de análise de multicritério em ambiente sig: estudo de caso do município de Conde - PB, Brasil
por: Maria Emanuella Firmino Barbosa
Publicado: (2013)

As Percepções sobre Democracia, Cidadania e Direitos
por: Denise Paiva
Publicado: (2004)

Sociabilidade e direito no liberalismo nascente
por: Isabel de Assis Ribeiro de Oliveira
Publicado: (2000)

Definición y clasificación teórica de las competencias académicas, profesionales y laborales. Las competencias del psicólogo en Colombia
por: Víctor Hugo Charria Ortiz
Publicado: (2011)

ENVELHECIMENTO, TRAJETÓRIAS E HOMOSSEXUALIDADE FEMININA
por: Andrea Moraes Alves
Publicado: (2010)

A LINGUAGEM DOS DIREITOS SUBJETIVOS E AS LIBERDADES INDIVIDUAIS: ENTRE PERMISSÕES, PODERES E IMUNIDADES
por: André Olivier
Publicado: (2022)

Caracterización de las competencias laborales de los egresados del Programa de Psicología de la Universidad de la Costa CUC
por: Dennys Martínez Franco
Publicado: (2016)

Competencias laborales y tecnológicas requeridas en distintas carreras de administración de empresas
por: Monserrat Espinach Rueda
Publicado: (2018)

Competencias profesionales específicas en la especialidad de estomatología general integral
por: Ana Caridad López Vantour
Publicado: (2019)

Avaliação do grau de dependência nas atividades de vida diária em idosos da cidade de Fortaleza - Ceará
por: Maria Josefina da Silva
Publicado: (2006)

Laicidade do Estado: dimensões analíticoconceituais e suas estruturas normativas de funcionamento
por: Luis Gustavo Teixeira da Silva
Publicado: (2019)

Protesto político na América Latina: tendências recentes e determinantes individuais
por: Ednaldo Ribeiro
Publicado: (2015)

Representações Sociais, Representações Individuais e Comportamento
por: Brigido Vizeu Camargo
Publicado: (2007)

As Contribuições da Psicologia aos Ideais da Liga Brasileira de Higiene Mental: Algumas Reflexões
por: Roselania Francisconi Borges
Publicado: (2020)

Os antecedentes e as dimensões do brand equity-be: um estudo sobre o valor marcas de fabricantes de vestuário na cidade de Fortaleza
por: José Sarto Freire Castelo
Publicado: (2011)

EMPREGABILIDADE E INSERÇÃO PROFISSIONAL: EXPECTATIVAS E VALORES DOS PARTICIPANTES DE EMPRESAS JUNIORES
por: Ana Heloísa da Costa Lemos
Publicado: (2012)

VALORES INDIVIDUAIS E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO COM O CORPO DOCENTE DE INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR
por: Saulo Henrique Brito Matos Martins
Publicado: (2014)