Mitointerpretación de una cultura organizacional caso de estudio: Universidad de Los Andes, Mérida, Venezuela
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Redalyc
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | es |
| Veröffentlicht: |
Universidad de los Andes
2013
|
| Schlagworte: | |
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| _version_ | 1876488502846160896 |
|---|---|
| author | Evelín H. Cadenas Rondón |
| author_facet | Evelín H. Cadenas Rondón |
| contents | Mitointerpretación de una cultura organizacional caso de estudio: Universidad de Los Andes, Mérida, Venezuela Evelín H. Cadenas Rondón Sabel González Castillo Sociología Este trabajo persigue el tránsito a una nueva narrativa que explique la realidad explorando las concepciones mítico-filosóficas subyacentes en la cultura organizacional de La Universidad de Los Andes (ULA). Se asume el mito como una teoría significativa a través del estudio de una visión compleja, evolución y pertinencia del mito. A partir del ‘Mythos’ se adoptan elementos para la construcción de un modelo de análisis de la cultura organizacional que toma en consideración la imagen arquetípica del héroe griego, el simbolismo del viaje odiseico, a través del mito de Escila y Caribdis. Finalmente, se aplica este modelo a una mito-interpretación que observa y visualiza las dimensiones complejas de la cultura de evaluación institucional de la ULA, con miras a trascender los problemas y dificultades inherentes a la concepción tradicional de la autorregulación universitaria. 2013 artículo científico 0798-3069 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=70538671003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=705 Fermentum. Revista Venezolana de Sociología y Antropología application/pdf Universidad de los Andes Fermentum. Revista Venezolana de Sociología y Antropología (República Bolivariana de Venezuela) Num.68 Vol.23 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_70538671003 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2013 |
| publisher | Universidad de los Andes |
| spellingShingle | Mitointerpretación de una cultura organizacional caso de estudio: Universidad de Los Andes, Mérida, Venezuela Evelín H. Cadenas Rondón Sociología Mitointerpretación de una cultura organizacional caso de estudio: Universidad de Los Andes, Mérida, Venezuela Evelín H. Cadenas Rondón Sabel González Castillo Sociología Este trabajo persigue el tránsito a una nueva narrativa que explique la realidad explorando las concepciones mítico-filosóficas subyacentes en la cultura organizacional de La Universidad de Los Andes (ULA). Se asume el mito como una teoría significativa a través del estudio de una visión compleja, evolución y pertinencia del mito. A partir del ‘Mythos’ se adoptan elementos para la construcción de un modelo de análisis de la cultura organizacional que toma en consideración la imagen arquetípica del héroe griego, el simbolismo del viaje odiseico, a través del mito de Escila y Caribdis. Finalmente, se aplica este modelo a una mito-interpretación que observa y visualiza las dimensiones complejas de la cultura de evaluación institucional de la ULA, con miras a trascender los problemas y dificultades inherentes a la concepción tradicional de la autorregulación universitaria. 2013 artículo científico 0798-3069 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=70538671003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=705 Fermentum. Revista Venezolana de Sociología y Antropología application/pdf Universidad de los Andes Fermentum. Revista Venezolana de Sociología y Antropología (República Bolivariana de Venezuela) Num.68 Vol.23 |
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| topic | Sociología |
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