Calidad de vida y estrés laboral: la incidencia del Burnout en el deporte de alto rendimiento madrileño
Fuente:
Redalyc
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | es |
| Publicado: |
Editorial Ramón Cantó Alcaraz
2007
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| Materias: | |
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| _version_ | 1876434217104048128 |
|---|---|
| author | María Martín Rodríguez |
| author_facet | María Martín Rodríguez |
| contents | Calidad de vida y estrés laboral: la incidencia del Burnout en el deporte de alto rendimiento madrileño María Martín Rodríguez Jose Emilio Jiménez-Beatty Antonio Campos Izquierdo Jesús Martínez del Castillo Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) estrés laboral deporte de alto rendimiento Síndrome de quemarse por el trabajo En la literatura sobre la psicología de la salud en las organizaciones es generalmente aceptado que el Burnout (Síndrome de quemarse por el trabajo) aparece como consecuencia de un estrés laboral crónico excesivo que provoca una disminución de la habilidad en el desempeño de la actividad profesional y la aparición de diferentes problemas de salud en quien lo padece. El Burnout (Síndrome de quemarse por el trabajo) ha sido conceptualizado como un síndrome psicológico tridimensional de agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal en el trabajo. El propósito de este estudio es evaluar la presencia del Burnout (Síndrome de quemarse por el trabajo)en el colectivo de los profesionales del Alto Rendimiento Deportivo. Para ello se utilizó una muestra de 102 profesionales en activo empleados en 20 organizaciones representativas del fenómeno del Alto rendimiento deportivo de la ciudad de Madrid, España. Para medir la incidencia del Burnout (Síndrome de quemarse por el trabajo) se utilizóel Inventario de Burnout de Maslach. Los resultados obtenidos en este colectivo fueron de un 37,25% con altos niveles de Burnout(Síndrome de quemarse por el trabajo), 50% con nivel intermedio y 12,75% con bajo nivel. Estos profesionales presentan mayores niveles de baja realización personal en el trabajo (26,47%) y menores niveles de despersonalización (11,76%) y agotamiento emocional (10,78%). También se encontraron diferencias en los niveles cuando fueron comparados con otros profesionales del deporte. 2007 artículo científico 1885-3137 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=71030606 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=710 RICYDE. Revista Internacional de Ciencias del Deporte application/pdf Editorial Ramón Cantó Alcaraz RICYDE. Revista Internacional de Ciencias del Deporte (España) Num.6 Vol.III |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2007 |
| publisher | Editorial Ramón Cantó Alcaraz |
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