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El perdón en la organización: la importancia de una disculpa sincera

Fuente: Redalyc

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Détails bibliographiques
Auteur principal:	José Camilo Dávila
Format:	Artículo científico
Langue:	es
Publié:	Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración 2005
Sujets:	Administración y Contabilidad disculpas manejo del conflicto perdón organizacional comportamiento agresivo en la organización
Accès en ligne:	Acceder al recurso
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