Clancy, S. (2007). ¿Por qué no hay más mujeres en la cima de la escala corporativa: Debido a estereotipos, a diferencias biológicas o a escogencias personales? Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Clancy, Susan. ¿Por Qué No Hay Más Mujeres En La Cima De La Escala Corporativa: Debido a Estereotipos, a Diferencias Biológicas O a Escogencias Personales? Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, 2007.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Clancy, Susan. ¿Por Qué No Hay Más Mujeres En La Cima De La Escala Corporativa: Debido a Estereotipos, a Diferencias Biológicas O a Escogencias Personales? Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, 2007.
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