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¿Por qué no hay más mujeres en la cima de la escala corporativa: debido a estereotipos, a diferencias biológicas o a escogencias personales?

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Susan Clancy
Format:	Artículo científico
Sprache:	es
Veröffentlicht:	Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración 2007
Schlagworte:	Administración y Contabilidad nero logro mujeres ambición liderazgo
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