Mal de muchas, ¡consuelo de ninguna!

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Autore principale: María Consuelo Cárdenas de Santamaría
Natura: Artículo científico
Lingua:es
Pubblicazione: Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración 2007
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author María Consuelo Cárdenas de Santamaría
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contents Mal de muchas, ¡consuelo de ninguna! María Consuelo Cárdenas de Santamaría Administración y Contabilidad trabajo organización vida personal mujer ejecutiva estilo de liderazgo Con base en los resultados de una investigación sobre 23 ejecutivas de empresasprivadas en Colombia, realizada en el 2002; de entrevistas a 40 mujeres de dife-rentes sectores, realizadas entre 2003 y 2006, y a partir de los testimonios dealgunas de las 146 directivas y profesionales participantes en talleres de “Con-ciencia femenina y liderazgo”, se confirma que las mujeres colombianas: (i)tienen un estilo de liderazgo “participativo” y (ii) enfrentan problemas y dilemaspor la imposición de las organizaciones a su definición de vida a través de ruti-nas y valores que las excluyen. Se plantea la revisión de la consagración total altrabajo para alcanzar un mayor balance entre la vida laboral y la vida personal,exigiendo transformaciones a las organizaciones 2007 artículo científico 1012-8255 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=71603804 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=716 Academia. Revista Latinoamericana de Administración application/pdf Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración Academia. Revista Latinoamericana de Administración (Perú) Num.38
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María Consuelo Cárdenas de Santamaría
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Mal de muchas, ¡consuelo de ninguna! María Consuelo Cárdenas de Santamaría Administración y Contabilidad trabajo organización vida personal mujer ejecutiva estilo de liderazgo Con base en los resultados de una investigación sobre 23 ejecutivas de empresasprivadas en Colombia, realizada en el 2002; de entrevistas a 40 mujeres de dife-rentes sectores, realizadas entre 2003 y 2006, y a partir de los testimonios dealgunas de las 146 directivas y profesionales participantes en talleres de “Con-ciencia femenina y liderazgo”, se confirma que las mujeres colombianas: (i)tienen un estilo de liderazgo “participativo” y (ii) enfrentan problemas y dilemaspor la imposición de las organizaciones a su definición de vida a través de ruti-nas y valores que las excluyen. Se plantea la revisión de la consagración total altrabajo para alcanzar un mayor balance entre la vida laboral y la vida personal,exigiendo transformaciones a las organizaciones 2007 artículo científico 1012-8255 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=71603804 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=716 Academia. Revista Latinoamericana de Administración application/pdf Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración Academia. Revista Latinoamericana de Administración (Perú) Num.38
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