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Détails bibliographiques
Auteur principal: Andy Polivio Pardo-Méndez
Format: Artículo científico
Langue:es
Publié: Universidad Metropolitana 2023
Sujets:
Administración y Contabilidad
mobbing
acoso moral
Acoso laboral
despido indirecto y riesgo laboral
Accès en ligne:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=721778121015
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