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Subjektive Repräsentation der Zusammenhänge zwischen Organisationsstruktur, soziomoralischer Atmosphäre und prosozialem Arbeitshandeln in demokratischen Unternehmen –eine Kreuzvalidierun

Fuente: Redalyc

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Dettagli Bibliografici
Autore principale:	Weber Wolfgang G.
Natura:	Artículo científico
Lingua:	de
Pubblicazione:	Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu 2010
Soggetti:	Filosofía
Accesso online:	Acceder al recurso
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_version_	1876425360281698304
author	Weber Wolfgang G.
author_facet	Weber Wolfgang G.
contents	Subjektive Repräsentation der Zusammenhänge zwischen Organisationsstruktur, soziomoralischer Atmosphäre und prosozialem Arbeitshandeln in demokratischen Unternehmen –eine Kreuzvalidierun Weber Wolfgang G. Christine Unterrainer Stefan Fes Filosofía Theoretischer Hintergrund und Fragestellung Bei der Erforschung der individuellen moralischen Urteilskompetenz wurde zunehmend die Frage verfolgt, more about welche organisationalen Merkmale, buy Interaktionspraktiken und Interventionen in Institutionen sich fördernd bzw. hemmend auf die Genese von Kompetenzen und Handlungsorientierungen, die ethisch angemessenem Handeln zugrunde liegen, auswirken (z.B. Lempert, 2009; Oser & Althof, 2001; Power, Higgins, & Kohlberg, 1989). 2010 artículo científico 2084-9257 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=725780842003 de http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7257 Ethics in Progress application/pdf Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu Ethics in Progress (Polonia) Num.1 Vol.1
format	Artículo científico
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institution	Redalyc
language	de
publishDate	2010
publisher	Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
spellingShingle	Subjektive Repräsentation der Zusammenhänge zwischen Organisationsstruktur, soziomoralischer Atmosphäre und prosozialem Arbeitshandeln in demokratischen Unternehmen –eine Kreuzvalidierun Weber Wolfgang G. Filosofía Subjektive Repräsentation der Zusammenhänge zwischen Organisationsstruktur, soziomoralischer Atmosphäre und prosozialem Arbeitshandeln in demokratischen Unternehmen –eine Kreuzvalidierun Weber Wolfgang G. Christine Unterrainer Stefan Fes Filosofía Theoretischer Hintergrund und Fragestellung Bei der Erforschung der individuellen moralischen Urteilskompetenz wurde zunehmend die Frage verfolgt, more about welche organisationalen Merkmale, buy Interaktionspraktiken und Interventionen in Institutionen sich fördernd bzw. hemmend auf die Genese von Kompetenzen und Handlungsorientierungen, die ethisch angemessenem Handeln zugrunde liegen, auswirken (z.B. Lempert, 2009; Oser & Althof, 2001; Power, Higgins, & Kohlberg, 1989). 2010 artículo científico 2084-9257 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=725780842003 de http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7257 Ethics in Progress application/pdf Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu Ethics in Progress (Polonia) Num.1 Vol.1
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