INDIVIDUALIZACIÓN Y DESCOLECTIVIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES COMO TENDENCIAS DEL MERCADO EN COSTA RICA
Fuente:
Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad de Costa Rica
2012
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| Subjects: | |
| Online Access: | |
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| _version_ | 1876426958934376448 |
|---|---|
| author | Priscilla Carballo Villagra |
| author_facet | Priscilla Carballo Villagra |
| contents | INDIVIDUALIZACIÓN Y DESCOLECTIVIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES COMO TENDENCIAS DEL MERCADO EN COSTA RICA Priscilla Carballo Villagra Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Costa Rica ciencias sociales Mercado de trabajo precarización laboral Este artículo presenta los principales cambios que han ocurrido en las formas de contratación que se realizan desde el Estado en Costa Rica. Concretamente interesa señalar las implicaciones que las nuevas formas de contratación, por tiempo definido, tienen en los derechos laborales de las personas trabajadoras profesionales del área de las ciencias sociales. Cuatro carreras son de interés en este trabajo: Trabajo Social, Sociología, Psicología y Antropología, pues históricamente han encontrado en el estado su principal mercado de trabajo. Se plantea que la individualización y descolectivización son las tendencias más preocupantes del proceso seguido desde la década de los ochenta. 2012 artículo científico 1021-1209 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=72923962012 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=729 Reflexiones application/pdf Universidad de Costa Rica Reflexiones (Costa Rica) Num.2 Vol.91 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_72923962012 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2012 |
| publisher | Universidad de Costa Rica |
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| topic | Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Costa Rica ciencias sociales Mercado de trabajo precarización laboral |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=72923962012 |