El Proceso de Reformas del Seguro Social de la Enfermedad de Alemania durante la Década del ´90. Avances e Impasses

Fuente: Redalyc
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Main Author: Assis Mafort Ouverney
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad Nacional de Lanús 2005
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author Assis Mafort Ouverney
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contents El Proceso de Reformas del Seguro Social de la Enfermedad de Alemania durante la Década del ´90. Avances e Impasses Assis Mafort Ouverney Sonia Fleury Salud Eficacia Eficiencia Equidad en Cobertura Conflicto de Intereses Reforma de la Seguridad Social en Salud En este artículo se describen las reformas del Seguro Social de la Enfermedadde Alemania realizadas durante la década del ‘90, organizadas en base a una representacióncorporativa de intereses, y se analizan los impactos sobre la performance de estesistema de salud.Para la descripción del sistema y el análisis de las reformas, se realizó una investigaciónbibliográfica y se aplicó la metodología de abordaje integrado de las dimensiones deOrganización y Gestión, Financiamiento y Atención y Provisión basada en Evans (1).Los análisis sugieren que, no obstante la rigidez de los sistemas de seguro social organizadossobre bases corporativas, es posible imprimir transformaciones con resultados positivoscon relación a la eficacia y a la eficiencia, aunque podrían darse, a la vez, efectosnegativos sobre la equidad y la expansión de la cobertura poblacional. 2005 artículo científico 1669-2381 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=73110204 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=731 Salud Colectiva application/pdf Universidad Nacional de Lanús Salud Colectiva (Argentina) Num.2 Vol.1
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Assis Mafort Ouverney
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El Proceso de Reformas del Seguro Social de la Enfermedad de Alemania durante la Década del ´90. Avances e Impasses Assis Mafort Ouverney Sonia Fleury Salud Eficacia Eficiencia Equidad en Cobertura Conflicto de Intereses Reforma de la Seguridad Social en Salud En este artículo se describen las reformas del Seguro Social de la Enfermedadde Alemania realizadas durante la década del ‘90, organizadas en base a una representacióncorporativa de intereses, y se analizan los impactos sobre la performance de estesistema de salud.Para la descripción del sistema y el análisis de las reformas, se realizó una investigaciónbibliográfica y se aplicó la metodología de abordaje integrado de las dimensiones deOrganización y Gestión, Financiamiento y Atención y Provisión basada en Evans (1).Los análisis sugieren que, no obstante la rigidez de los sistemas de seguro social organizadossobre bases corporativas, es posible imprimir transformaciones con resultados positivoscon relación a la eficacia y a la eficiencia, aunque podrían darse, a la vez, efectosnegativos sobre la equidad y la expansión de la cobertura poblacional. 2005 artículo científico 1669-2381 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=73110204 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=731 Salud Colectiva application/pdf Universidad Nacional de Lanús Salud Colectiva (Argentina) Num.2 Vol.1
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