Favorabilidad en el derecho procesal del trabajo: aplicación estricta o ilimitada
Fuente:
Redalyc
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Universidad del Rosario
2017
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| _version_ | 1876433535482462208 |
|---|---|
| author | Lays Meza Yances |
| author_facet | Lays Meza Yances |
| contents | Favorabilidad en el derecho procesal del trabajo: aplicación estricta o ilimitada Lays Meza Yances Derecho proceso laboral seguridad jurídica principio de igualdad valoración de la prueba Principio de favorabilidad En el presente artículo se analiza el principio de favorabilidad, pilar del derecho laboral y procesal del trabajo. El artículo fue llevado a cabo a través del método deductivo, es de tipo descriptivo, documental, observacional y no experimental, partiendo de un análisis comparativo que desarrolla ampliamente la temática tratada. Como resultado se identifican posiciones a favor, dando muestra de ser una tendencia de la autonomía del derecho laboral en cuanto a valoración de las pruebas y del nivel de protección que de ella se genera para con el trabajador. Llegando a la conclusión que, si bien es cierto que la favorabilidad es la esencia del derecho laboral debe tenerse presente que en todo proceso litigioso debe primar la igualdad y la seguridad jurídica por encima de un derecho considerado como desequilibrado. 2017 artículo científico 0124-0579 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=73351954007 https://www.redalyc.org/journal/733/73351954007/ https://www.redalyc.org/journal/733/73351954007/html/ https://www.redalyc.org/journal/733/73351954007/73351954007.epub https://www.redalyc.org/journal/733/73351954007/movil http://dx.doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/sociojuridicos/a.4772 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=733 Revista Estudios Socio-Jurídicos application/pdf Universidad del Rosario Revista Estudios Socio-Jurídicos (Colombia) Num.2 Vol.19 |
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| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2017 |
| publisher | Universidad del Rosario |
| spellingShingle | Favorabilidad en el derecho procesal del trabajo: aplicación estricta o ilimitada Lays Meza Yances Derecho proceso laboral seguridad jurídica principio de igualdad valoración de la prueba Principio de favorabilidad Favorabilidad en el derecho procesal del trabajo: aplicación estricta o ilimitada Lays Meza Yances Derecho proceso laboral seguridad jurídica principio de igualdad valoración de la prueba Principio de favorabilidad En el presente artículo se analiza el principio de favorabilidad, pilar del derecho laboral y procesal del trabajo. El artículo fue llevado a cabo a través del método deductivo, es de tipo descriptivo, documental, observacional y no experimental, partiendo de un análisis comparativo que desarrolla ampliamente la temática tratada. Como resultado se identifican posiciones a favor, dando muestra de ser una tendencia de la autonomía del derecho laboral en cuanto a valoración de las pruebas y del nivel de protección que de ella se genera para con el trabajador. Llegando a la conclusión que, si bien es cierto que la favorabilidad es la esencia del derecho laboral debe tenerse presente que en todo proceso litigioso debe primar la igualdad y la seguridad jurídica por encima de un derecho considerado como desequilibrado. 2017 artículo científico 0124-0579 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=73351954007 https://www.redalyc.org/journal/733/73351954007/ https://www.redalyc.org/journal/733/73351954007/html/ https://www.redalyc.org/journal/733/73351954007/73351954007.epub https://www.redalyc.org/journal/733/73351954007/movil http://dx.doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/sociojuridicos/a.4772 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=733 Revista Estudios Socio-Jurídicos application/pdf Universidad del Rosario Revista Estudios Socio-Jurídicos (Colombia) Num.2 Vol.19 |
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| topic | Derecho proceso laboral seguridad jurídica principio de igualdad valoración de la prueba Principio de favorabilidad |
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