Derechos laborales mínimos del trabajador digital desde la óptica de trabajo decente de la OIT en Colombia. Vínculo entre Uber y el conductor: ¿laboral o comercial?

Fuente: Redalyc
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Autor principal: María Alejandra Díaz Chacon
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Universidad del Rosario 2025
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author María Alejandra Díaz Chacon
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contents Derechos laborales mínimos del trabajador digital desde la óptica de trabajo decente de la OIT en Colombia. Vínculo entre Uber y el conductor: ¿laboral o comercial? María Alejandra Díaz Chacon Derecho Uber trabajo decente relación laboral Relación comercial trabajador digital El artículo aborda la problemática ocasionada por las nuevas formas de trabajo en la economía colaborativa, las cuales se prestan a través de plataformas digitales y han resultado ser disruptivas, al punto de plantear enormes desafíos en cuanto a la adecuación de la norma laboral vigente en diversos países; mientras algunos la han modificado, otros la mantienen igual. Lo cual deja a los trabajadores digitales en una situación de incertidumbre, en la que no conocen qué tipo de vinculación tienen con la plataforma -laboral o comercial-, ni cuáles son los derechos laborales que los protegen. Estos últimos cuestionamientos son los que busca aclarar el artículo. 2025 artículo científico 0124-0579 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=73382307004 https://www.redalyc.org/journal/733/73382307004/ https://www.redalyc.org/journal/733/73382307004/html/ https://www.redalyc.org/journal/733/73382307004/73382307004.epub https://www.redalyc.org/journal/733/73382307004/movil 10.12804/revistas.urosario.edu.co/sociojuridicos/a.14637 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=733 Revista Estudios Socio-Jurídicos application/pdf Universidad del Rosario Revista Estudios Socio-Jurídicos (Colombia) Num.1 Vol.27
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Derechos laborales mínimos del trabajador digital desde la óptica de trabajo decente de la OIT en Colombia. Vínculo entre Uber y el conductor: ¿laboral o comercial? María Alejandra Díaz Chacon Derecho Uber trabajo decente relación laboral Relación comercial trabajador digital El artículo aborda la problemática ocasionada por las nuevas formas de trabajo en la economía colaborativa, las cuales se prestan a través de plataformas digitales y han resultado ser disruptivas, al punto de plantear enormes desafíos en cuanto a la adecuación de la norma laboral vigente en diversos países; mientras algunos la han modificado, otros la mantienen igual. Lo cual deja a los trabajadores digitales en una situación de incertidumbre, en la que no conocen qué tipo de vinculación tienen con la plataforma -laboral o comercial-, ni cuáles son los derechos laborales que los protegen. Estos últimos cuestionamientos son los que busca aclarar el artículo. 2025 artículo científico 0124-0579 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=73382307004 https://www.redalyc.org/journal/733/73382307004/ https://www.redalyc.org/journal/733/73382307004/html/ https://www.redalyc.org/journal/733/73382307004/73382307004.epub https://www.redalyc.org/journal/733/73382307004/movil 10.12804/revistas.urosario.edu.co/sociojuridicos/a.14637 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=733 Revista Estudios Socio-Jurídicos application/pdf Universidad del Rosario Revista Estudios Socio-Jurídicos (Colombia) Num.1 Vol.27
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