O ENGAJAMENTO DOS COLABORADORES DE UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO
Fuente:
Redalyc
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | pt |
| Publié: |
Universidade Estadual de Maringá
2022
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| _version_ | 1876480766357012480 |
|---|---|
| author | Tainá Caroline dos Reis POHREN |
| author_facet | Tainá Caroline dos Reis POHREN |
| contents | O ENGAJAMENTO DOS COLABORADORES DE UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO Tainá Caroline dos Reis POHREN Cristiane FROEHLICH Administración y Contabilidad Engajamento Gestão de Pessoas Cooperativa de Crédito O tema engajamento tem se tornado relevante para o atingimento dos objetivos organizacionais por meio da melhoraria do desempenho dos colaboradores frente às tarefas diárias, além de manter um clima agradável entre as equipes. Contudo, também tem sido um grande desafio promover e manter o engajamento dos profissionais com as organizações. O objetivo consiste em analisar o ponto de vista dos colaboradores sobre o engajamento em uma cooperativa de crédito com abrangência de atuação nas regiões do Vale do Sinos e Serra Gaúcha, no Rio Grande do Sul. A pesquisa classifica-se em descritiva, levantamento, quantitativa. Os dados foram coletados por meio da aplicação de um questionário aos 596 colaboradores da organização, e obteve-se o retorno de 101 respondentes no prazo determinado de coleta. Ainda, foram consultados documentos internos da cooperativa. Os principais resultados apontam que os colaboradores sentem orgulho em trabalhar na cooperativa, estão satisfeitos e consideram um ótimo lugar para trabalhar, e indicariam a empresa para um amigo trabalhar. Ainda, verificou-se que a maioria dos respondentes assinalaram a opção na qual se identificam com o propósito e valores organizacionais da cooperativa. Entretanto, os respondentes apontaram que o processo de comunicação e a prática de feedback necessitam de melhorias para estimular ainda mais o engajamento. 2022 artículo científico 2238-1465 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=733876312008 https://www.redalyc.org/journal/7338/733876312008/ https://www.redalyc.org/journal/7338/733876312008/html/ https://www.redalyc.org/journal/7338/733876312008/733876312008.epub https://www.redalyc.org/journal/7338/733876312008/movil https://doi.org/10.4025/cadadm.v30i2.63011 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7338 Caderno de Administração application/pdf Universidade Estadual de Maringá Caderno de Administração (Brasil) Num.2 Vol.30 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_733876312008 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 2022 |
| publisher | Universidade Estadual de Maringá |
| spellingShingle | O ENGAJAMENTO DOS COLABORADORES DE UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO Tainá Caroline dos Reis POHREN Administración y Contabilidad Engajamento Gestão de Pessoas Cooperativa de Crédito O ENGAJAMENTO DOS COLABORADORES DE UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO Tainá Caroline dos Reis POHREN Cristiane FROEHLICH Administración y Contabilidad Engajamento Gestão de Pessoas Cooperativa de Crédito O tema engajamento tem se tornado relevante para o atingimento dos objetivos organizacionais por meio da melhoraria do desempenho dos colaboradores frente às tarefas diárias, além de manter um clima agradável entre as equipes. Contudo, também tem sido um grande desafio promover e manter o engajamento dos profissionais com as organizações. O objetivo consiste em analisar o ponto de vista dos colaboradores sobre o engajamento em uma cooperativa de crédito com abrangência de atuação nas regiões do Vale do Sinos e Serra Gaúcha, no Rio Grande do Sul. A pesquisa classifica-se em descritiva, levantamento, quantitativa. Os dados foram coletados por meio da aplicação de um questionário aos 596 colaboradores da organização, e obteve-se o retorno de 101 respondentes no prazo determinado de coleta. Ainda, foram consultados documentos internos da cooperativa. Os principais resultados apontam que os colaboradores sentem orgulho em trabalhar na cooperativa, estão satisfeitos e consideram um ótimo lugar para trabalhar, e indicariam a empresa para um amigo trabalhar. Ainda, verificou-se que a maioria dos respondentes assinalaram a opção na qual se identificam com o propósito e valores organizacionais da cooperativa. Entretanto, os respondentes apontaram que o processo de comunicação e a prática de feedback necessitam de melhorias para estimular ainda mais o engajamento. 2022 artículo científico 2238-1465 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=733876312008 https://www.redalyc.org/journal/7338/733876312008/ https://www.redalyc.org/journal/7338/733876312008/html/ https://www.redalyc.org/journal/7338/733876312008/733876312008.epub https://www.redalyc.org/journal/7338/733876312008/movil https://doi.org/10.4025/cadadm.v30i2.63011 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7338 Caderno de Administração application/pdf Universidade Estadual de Maringá Caderno de Administração (Brasil) Num.2 Vol.30 |
| title | O ENGAJAMENTO DOS COLABORADORES DE UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO |
| topic | Administración y Contabilidad Engajamento Gestão de Pessoas Cooperativa de Crédito |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=733876312008 https://www.redalyc.org/journal/7338/733876312008/ https://www.redalyc.org/journal/7338/733876312008/html/ https://www.redalyc.org/journal/7338/733876312008/733876312008.epub https://www.redalyc.org/journal/7338/733876312008/movil https://doi.org/10.4025/cadadm.v30i2.63011 |