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  • “EM NOME DO PAI, AMÉM”: PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO DE LIDERANÇAS RELIGIOSAS Leonardo Victor de Sá PINHEIRO Uliana Rodrigues VIEIRA Administración y Contabilidad prazer trabalho dofrimento Liderança religiosa administração Eclesiástica O presente estudo buscou identificar as vivências de prazer e sofrimento no trabalho em líderes religiosos pertencentes a denominação batista tradicional, derivada do protestantismo histórico. Por meio de uma abordagem qualitativa, investigou-se, através das histórias de vida, o contexto de trabalho eclesiástico de treze líderes religiosos. Para isso, realizou-se entrevistas semiestruturadas, sendo os dados analisados utilizando-se a análise de conteúdo temática de lógica interpretativa, proposta por Braun e Clarke (2006). Dentre os principais resultados evidenciados, destaca-se que a liderança religiosa parte do princípio “vocacional”, sendo um forte determinante no sentimento de propósito e prazer. A investigação também constatou que o sentimento de solidão é algo comum entre os clérigos e à medida que os anos vão passando a percepção desse sofrimento tende a diminuir. Ademais, os resultados coletados revelaram que o ambiente eclesiástico tem se aproximado de organizações não-religiosas, exigindo, cada vez mais, capacitações por parte dos pastores e adoção de modelos de gerenciamento para alcançarem os objetivos almejados. 2023 artículo científico 2238-1465 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=733876314007 https://www.redalyc.org/journal/7338/733876314007/ https://www.redalyc.org/journal/7338/733876314007/html/ https://www.redalyc.org/journal/7338/733876314007/733876314007.epub https://www.redalyc.org/journal/7338/733876314007/movil https://doi.org/10.4025/cadadm.v31i2.63995 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7338 Caderno de Administração application/pdf Universidade Estadual de Maringá Caderno de Administração (Brasil) Num.2 Vol.31