IMPACTOS DA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA NA COMPETITIVIDADE E NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
Fuente:
Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Universidade Estadual de Maringá
2008
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| Subjects: | |
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| _version_ | 1876451722862264320 |
|---|---|
| author | Cleiciele Albuquerque Augusto |
| author_facet | Cleiciele Albuquerque Augusto |
| contents | IMPACTOS DA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA NA COMPETITIVIDADE E NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Cleiciele Albuquerque Augusto Ligia Yurie Takahashi Maria Iolanda Sachuk Administración y Contabilidad Competitividade Inovação tecnológica Relações de trabalho As últimas décadas assistiram a um espetacular desenvolvimento de novas tecnologias que transformaram o ambiente das organizações de todos os portes. Com o vigoroso processo de transformação de base tecnológica, as empresas estão sendo obrigadas a rever seus modelos e sistemas de gestão adotados, bem como revisar suas estruturas e analisar as necessidades de implantação de inovações tecnológicas. Para a efetivação das mudanças necessárias, as organizações foram levadas a adotar novas tecnologias que trouxeram impactos na sua competitividade e nas relações de trabalho de toda ordem. Deste modo, o objetivo principal deste artigo foi o de apresentar, de forma sucinta, os impactos da inovação tecnológica na competitividade e nas relações de trabalho, segundo a literatura disponibilizada nos principais veículos de comunicação acadêmica da área de ciências sociais aplicadas. O tipo de pesquisa utilizada para a realização do presente trabalho foi a pesquisa bibliográfica, cujos dados secundários foram coletados em livros e revistas indexadas. As conclusões desta investigação apontaram que as inovações tecnológicas impactam a competitividade organizacional na medida em que reduzem os custos ou contribuem para a diferenciação dos negócios da empresa, otimizando a produtividade, melhorando a comunicação e a qualidade dos produtos, bem como as técnicas de gestão empregadas. No que diz respeito às relações de trabalho, pôde-se concluir que as inovações tecnológicas otimizam o funcionamento dos processos e da infra-estrutura da organização, bem como criam novas oportunidades de emprego. Por outro lado, eliminam postos de trabalho e distanciam o trabalhador do entendimento do processo como um todo. 2008 artículo científico 2238-1465 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=733880518006 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7338 Caderno de Administração application/pdf Universidade Estadual de Maringá Caderno de Administração (Brasil) Num.2 Vol.16 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_733880518006 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 2008 |
| publisher | Universidade Estadual de Maringá |
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