A INOVAÇÃO SOB QUATRO ABORDAGENS TEÓRICAS DA ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL

Fuente: Redalyc
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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Amanda Ferreira Guimarães
Formato: Artículo científico
Lenguaje:pt
Publicado: Universidade Estadual de Maringá 2015
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author Amanda Ferreira Guimarães
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contents A INOVAÇÃO SOB QUATRO ABORDAGENS TEÓRICAS DA ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL Amanda Ferreira Guimarães Sandra Mara Schiavi Bánkuti Administración y Contabilidad Inovação Organização industrial Desenvolvimento econômico O objetivo geral do presente estudo foi investigar quais as fontes e consequências da inovação segundo quatro abordagens teóricas da Organização Industrial, sendo, o modelo ECD, a proposta Schumpeteriana, Neoschumpeteriana e Evolucionista. A análise foi baseada, respectivamente, em Scherer e Ross (1990), Schumpeter (1976, 1997), Freeman e Soete (2008), e Nelson e Winter (2005, 2010). A pesquisa tem natureza qualitativa do tipo descritiva, e análise dos resultados por meio da análise de conteúdo, conforme proposto por Bardin (1977). O levantamento bibliográfico permitiu a construção de um quadro que engloba de maneira geral a visão de cada um desses autores, e que, possibilitou a conclusão de que há um consenso entre as perspectivas no que se refere à relação da inovação com o ambiente externo e com o desenvolvimento econômico. Por outro lado, não há consenso no que se refere à sua percepção quanto à relação com a estrutura de mercado e a intervenção governamental, bem como a importância do setor de P&D. Conclui-se que, segundo o viés das abordagens analisadas, não há um consenso no que se refere às fontes das inovações, mas, por outro lado, há a concordância de que a consequência da inovação é o desenvolvimento econômico. Dessa forma, a escolha da vertente deve ser feita cuidadosamente em função do objetivo de estudo, bem como das características do ambiente no qual o objeto de estudo está inserido. 2015 artículo científico 2238-1465 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=733880545007 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7338 Caderno de Administração application/pdf Universidade Estadual de Maringá Caderno de Administração (Brasil) Num.2 Vol.23
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publishDate 2015
publisher Universidade Estadual de Maringá
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Amanda Ferreira Guimarães
Administración y Contabilidad
Inovação
Organização industrial
Desenvolvimento econômico
A INOVAÇÃO SOB QUATRO ABORDAGENS TEÓRICAS DA ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL Amanda Ferreira Guimarães Sandra Mara Schiavi Bánkuti Administración y Contabilidad Inovação Organização industrial Desenvolvimento econômico O objetivo geral do presente estudo foi investigar quais as fontes e consequências da inovação segundo quatro abordagens teóricas da Organização Industrial, sendo, o modelo ECD, a proposta Schumpeteriana, Neoschumpeteriana e Evolucionista. A análise foi baseada, respectivamente, em Scherer e Ross (1990), Schumpeter (1976, 1997), Freeman e Soete (2008), e Nelson e Winter (2005, 2010). A pesquisa tem natureza qualitativa do tipo descritiva, e análise dos resultados por meio da análise de conteúdo, conforme proposto por Bardin (1977). O levantamento bibliográfico permitiu a construção de um quadro que engloba de maneira geral a visão de cada um desses autores, e que, possibilitou a conclusão de que há um consenso entre as perspectivas no que se refere à relação da inovação com o ambiente externo e com o desenvolvimento econômico. Por outro lado, não há consenso no que se refere à sua percepção quanto à relação com a estrutura de mercado e a intervenção governamental, bem como a importância do setor de P&D. Conclui-se que, segundo o viés das abordagens analisadas, não há um consenso no que se refere às fontes das inovações, mas, por outro lado, há a concordância de que a consequência da inovação é o desenvolvimento econômico. Dessa forma, a escolha da vertente deve ser feita cuidadosamente em função do objetivo de estudo, bem como das características do ambiente no qual o objeto de estudo está inserido. 2015 artículo científico 2238-1465 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=733880545007 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7338 Caderno de Administração application/pdf Universidade Estadual de Maringá Caderno de Administração (Brasil) Num.2 Vol.23
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