REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Fuente:
Redalyc
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | pt |
| Publié: |
Universidade Estadual de Maringá
2017
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| _version_ | 1876455915328110592 |
|---|---|
| author | Felipe Vieira Franco |
| author_facet | Felipe Vieira Franco |
| contents | REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Felipe Vieira Franco Mário Teixeira Reis Neto Antônio Carlos Moreira Da Costa Junior Gustavo Henrique Bhering Horta Administración y Contabilidad Desenvolvimento Administração Pública Remuneração Estratégica A Administração Pública tem empreendido várias formas de modernizar a gestão, e uma dessas inovações é a remuneração estratégica. A busca por uma forma de remuneração que viabilize a recompensa proporcional à competência e ao esforço é um dos grandes desafios. A remuneração por descrição de cargos é a mais comum, no entanto, há alguns exemplos de órgãos que têm inovado na forma de remuneração, considerando a formação e o desempenho dos servidores públicos. Dessa forma, a remuneração variável se coloca como prática indispensável perante este contexto e pode estar atrelada a vários indicadores, no entanto, esse trabalho trata principalmente da remuneração como fator de incentivo ao desempenho e ao desenvolvimento acadêmico-profissional. O texto demonstra qual a influência da remuneração variável no desempenho do servidor público e a importância da recompensa monetária pelo desenvolvimento e qualificação. O trabalho foi feito por meio de revisão de artigos publicados sobre administração, administração pública, formas de remuneração e remuneração estratégica. 2017 artículo científico 2238-1465 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=733880573001 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7338 Caderno de Administração application/pdf Universidade Estadual de Maringá Caderno de Administração (Brasil) Num.1 Vol.25 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_733880573001 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 2017 |
| publisher | Universidade Estadual de Maringá |
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| topic | Administración y Contabilidad Desenvolvimento Administração Pública Remuneração Estratégica |
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