ENGAJAMENTO NO TRABALHO: UM ESTUDO EM UMA CONCESSIONÁRIA DE ENERGIA ELÉTRICA

Fuente: Redalyc
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Auteur principal: Bruna Brandt de OLIVEIRA
Format: Artículo científico
Langue:pt
Publié: Universidade Estadual de Maringá 2020
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author Bruna Brandt de OLIVEIRA
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contents ENGAJAMENTO NO TRABALHO: UM ESTUDO EM UMA CONCESSIONÁRIA DE ENERGIA ELÉTRICA Bruna Brandt de OLIVEIRA Vania de Fátima Barros ESTIVALETE Amanda Oliveira RAMADAM Administración y Contabilidad Análise qualitativa Setor Eletricitário Engajamento no Trabalho O objetivo deste estudo consiste em analisar o Engajamento no Trabalho praticado por eletricistas e encarregados de turma, que atuam em uma Concessionária de Energia Elétrica localizada no estado do Rio Grande do Sul - Brasil. Para tanto, realizou-se uma pesquisa de caráter descritivo, valendo-se de metodologia qualitativa. A coleta de dados ocorreu por meio de uma entrevista individual, semiestruturada, composta por 6 questões abertas que foram realizadas com 12 eletricistas e encarregados de turma da concessionária de energia elétrica. O roteiro de entrevista foi desenvolvido com base na Escala de Engajamento de Trabalho Utrechet (UWES) de Vazquez et al. (2015), e a análise de conteúdo foi efetivada por meio das categorias definidas a priori: Vigor, Dedicação e Absorção. Os principais resultados encontrados demonstram que os trabalhadores estão engajados em relação a sua atividade profissional, pois manifestaram em suas falas sentimentos de autoconfiança, fortalecimento, resiliência e resistência. 2020 artículo científico 2238-1465 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=733880602006 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7338 Caderno de Administração application/pdf Universidade Estadual de Maringá Caderno de Administração (Brasil) Num.2 Vol.28
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ENGAJAMENTO NO TRABALHO: UM ESTUDO EM UMA CONCESSIONÁRIA DE ENERGIA ELÉTRICA Bruna Brandt de OLIVEIRA Vania de Fátima Barros ESTIVALETE Amanda Oliveira RAMADAM Administración y Contabilidad Análise qualitativa Setor Eletricitário Engajamento no Trabalho O objetivo deste estudo consiste em analisar o Engajamento no Trabalho praticado por eletricistas e encarregados de turma, que atuam em uma Concessionária de Energia Elétrica localizada no estado do Rio Grande do Sul - Brasil. Para tanto, realizou-se uma pesquisa de caráter descritivo, valendo-se de metodologia qualitativa. A coleta de dados ocorreu por meio de uma entrevista individual, semiestruturada, composta por 6 questões abertas que foram realizadas com 12 eletricistas e encarregados de turma da concessionária de energia elétrica. O roteiro de entrevista foi desenvolvido com base na Escala de Engajamento de Trabalho Utrechet (UWES) de Vazquez et al. (2015), e a análise de conteúdo foi efetivada por meio das categorias definidas a priori: Vigor, Dedicação e Absorção. Os principais resultados encontrados demonstram que os trabalhadores estão engajados em relação a sua atividade profissional, pois manifestaram em suas falas sentimentos de autoconfiança, fortalecimento, resiliência e resistência. 2020 artículo científico 2238-1465 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=733880602006 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7338 Caderno de Administração application/pdf Universidade Estadual de Maringá Caderno de Administração (Brasil) Num.2 Vol.28
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