Bases teóricas para el desarrollo de un modelo de gestión organizacional bajo el paradigma de la complejidad

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1. Verfasser: Adolfo E. Carbal Herrera
Format: Artículo científico
Sprache:es
Veröffentlicht: Universidad Libre 2017
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author Adolfo E. Carbal Herrera
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contents Bases teóricas para el desarrollo de un modelo de gestión organizacional bajo el paradigma de la complejidad Adolfo E. Carbal Herrera Yury Marcela Guevara Huertas Jaime Yasser Ochoa Uparela Multidisciplinarias (Ciencias, Ciencias Sociales, Artes y Humanidades) Complejidad Organizaciones Sistemas Complejos Teoría Organizacional El presente documento corresponde a un primer acercamiento o intento por dar respuesta a la pregunta ¿Es posible comprender a las organizaciones empresariales bajo el actual modelo de producción, como sistemas altamente complejos? Para ello los autores realizaron un barrido bibliográfico por diferentes bases de datos, seleccionando artículos y libros pertinentes de acuerdo con su relevancia, clasificando y sintetizando los resultados en varias categorías. Los resultados permiten evidenciar una línea de pensamiento transversal a toda la teoría organizacional, coherente con la ideología expuesta por la economía de libre mercado, como también una incongruencia entre la lógica organizacional empresarial y los sistemas complejos en el mundo natural, lo que lleva a afirmar que en estas organizaciones se tiende a minimizar la complejidad por medio de procesos de estandarización que facilitan el control y garantizan el logro de su objeto central. 2017 artículo científico 2382-3240 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=736980277009 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7369 Saber, ciencia y libertad application/pdf Universidad Libre Saber, ciencia y libertad (Colombia) Num.2 Vol.12
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Adolfo E. Carbal Herrera
Multidisciplinarias (Ciencias, Ciencias Sociales, Artes y Humanidades)
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Bases teóricas para el desarrollo de un modelo de gestión organizacional bajo el paradigma de la complejidad Adolfo E. Carbal Herrera Yury Marcela Guevara Huertas Jaime Yasser Ochoa Uparela Multidisciplinarias (Ciencias, Ciencias Sociales, Artes y Humanidades) Complejidad Organizaciones Sistemas Complejos Teoría Organizacional El presente documento corresponde a un primer acercamiento o intento por dar respuesta a la pregunta ¿Es posible comprender a las organizaciones empresariales bajo el actual modelo de producción, como sistemas altamente complejos? Para ello los autores realizaron un barrido bibliográfico por diferentes bases de datos, seleccionando artículos y libros pertinentes de acuerdo con su relevancia, clasificando y sintetizando los resultados en varias categorías. Los resultados permiten evidenciar una línea de pensamiento transversal a toda la teoría organizacional, coherente con la ideología expuesta por la economía de libre mercado, como también una incongruencia entre la lógica organizacional empresarial y los sistemas complejos en el mundo natural, lo que lleva a afirmar que en estas organizaciones se tiende a minimizar la complejidad por medio de procesos de estandarización que facilitan el control y garantizan el logro de su objeto central. 2017 artículo científico 2382-3240 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=736980277009 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7369 Saber, ciencia y libertad application/pdf Universidad Libre Saber, ciencia y libertad (Colombia) Num.2 Vol.12
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